员工培训计划管理规定

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员工培训计划管理规定

XXX部门编制 20XX年XX月XX日


员工培训计划管理规定

一、培训具体实施计划的依据：

依据单位上年底作出员工培训需求目录清单，结合国家、省、市、县有关安全方针要求，制定下年员工培训具体实施计划。

二、培训具体实施计划包括以下内容： 1、培训目标 2、培训大纲 3、培训时间 4、培训内容 5、培训方式 6、培训教育材料 7、考核方式

三、培训内容规定：

1、管理层培训内容：事故调查分析技术；危险源辨识、风险评价和风险控制技术；沟通交流技巧；检查、审核查验技术；法律依从性管理；应急管理；职业卫生管理；文化管理。

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