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员工绩效考核表范文
×××集团有限公司员工绩效考核量表
第一部分 个人信息
姓名: 性别: 工号: 岗位工龄:
岗位名称: 级: 所在部门: 考
评
间
隔
:
职务等
从 到
第二部分 评判因素
就下面列出的因素进行评分,在不适当的因素栏中注明“无”。用简单的语言说明您的评分理由。
评判因素
绩效水平
较差 一样 良好 优秀
1分 2分 3分 4分
1.接受任务的主动性
2.决策、办事能力
3.适应能力
4.创新
5.计划和组织
6.实行计划安排的纪律性
7.口头沟通能力
8.书面沟通能力
9.人际关系
10.发展潜力
11.特别技能(列出没有包括在考核范畴内,但有利于企业工作的特别技能):
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