提质增效演讲稿三篇

2022-12-28 04:08:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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增效,演讲稿
提质增效演讲稿三篇



各位领导、各位评委、同志们:

大家好!我叫XX,来自XXX,今天,我演讲的题目是:激情满怀事业兴,作风扎实增效能。

清代诗人袁枚有诗云:苔花如米小,也学牡丹开。作为市检测中心一名普通的质检人,在提质增效活动中,我们无论职位高低,无论责任大小,都要从自身做起,形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。如果在日常工作时,依然是有利的就争,无利的就让,依然是按部就班、饱食终日,那么,口号喊得再响,提质增效也不会取得实效。我的观点如题目所写:激情满怀事业兴,作风扎实增效能。 曾经有一位诗人说过:工作着是美丽的。如何面对这个‘美丽’?一是要学会感恩,二是要有激情。我觉得,加强提质增效,同样要学会感恩,同样要有激情。在社会转型、竞争日益激烈的社会里,与很多很多为生计奔波的人相比,国家给我们创造了良好的工作生活条件,我们需要感恩,需要用激情创造高效、优质的工作回报社会。纵观当今英模人物,没有一个不是激情冲天。孔繁森一腔热血洒高原,牛玉儒工作一分钟,创业六十秒,杨善洲以誓言奉献今生,他们没有一个不是激情在燃烧。在完善的制度下,激情是我们追求工作卓越的动力之所在。有了激情,我们才会认认真真对待自己的工作;有了激情,我们才会把工作当事业,努力提高自身素质、办事效率和服务质量,以铁肩担道义,妙手著文章的责任感和使命感去开创质监工作的新局面。记得哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它一代又一代人的质量。同理,我们的荣誉也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。然而,效能建设能否取得实效,能否服务于民,光有激情还不够,还要切实解决工作作风中存在的四久、四不问题和慵懒软散现象,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、重点岗位AB角制等制度,不断规范我们的行为和工作流程,着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题,着力消除办事拖拉、工作推诿、


纪律涣散、政令不畅等问题,建立健全提质增效的长效机制,努力提高工作效能。

朋友们,听,"提质增效"的号角已经吹响,快速发展的步伐已经迈出,让我们携起手来为质监事业又好又快发展而努力奋斗吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!



尊敬的各位领导、同仁:

“提质增效”顾名思义是指提高质量、增加效益。今天我们济济一堂共同探讨交流这响彻于各行各业的四个字,那么它对于社会任的落实,企业的发展,个人价值的体现目的何在?意义何在呢?(了以上几位的交流想必大家已有了很深的体会)

为扎实开展园艺作物“三品”提升行动,2016年农业部安排农业技术试验示范项目资金,支持部分水果优势产区开展老果园改造技术示范。近日,农业部印发《老果园改造技术示范项目实施方案》,推进项目落实,集中打造一批优质高效精品果园,力争比改造前优质果率提高10%以上,化肥用量减少20%以上,化学农药用量减少30%以上,产品100%符合食品安全国家标准或农产品质量安全行业标准,亩均纯收入提高10%以上。

方案指出,老果园改造要以发展新理念为统领,依托水果专业合作社、龙头企业等新型农业经营主体,依靠技术集成和机制创新,强化政策扶持,加强指导服务,集中连片推进柑橘、苹果等水果优势产区老果园改造,示范带动果品提质增效、果业转型升级、果农增收致富。

农业部要求,项目区重点落实“三改三减”关键措施:一是改品种。选择优质高产、熟期配套、适销对路的优良品种,改造品种老化、品质低劣的果园。针对不同树势采取不同的品改方式。二是改树形。针对树干过高、主枝过粗、枝量过多等不同情况,采取降低树干、疏剪回缩等不同措施,实现通风透光、立体结果。三是改土壤。采取多种形式增施有机肥,在有条件的地区推广“畜--果”


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