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            设备维修人员绩效量化考核方案 
方案名称 一、总则 
为保障公司设备的正常运行,提高设备的完好率和稳定性,降低设备事故率,提高维修人员工作积极性,特制订本方案。 
二、考核对象 
公司所有设备维修人员。 三、考核周期 
采取评分制对设备维修人员实施月度考核,每月10日完成上一月度的考核工作。 
四、考核内容 
对设备维修人员的考核内容如表13—7所示。 
表13—7  设备维修人员绩效考核表 
考核项目 设备日常维
护 (20分) 维修响应时
间 (20分) 维修时间 (25分) 维修质量 (25分) 班组维修成
本 (10分) 
考核指标 设备完好率 设备故障停机时间 维修及时率 设备事故抢修及
时率 维修工时 平均维修间隔周
期 返修率 维修安全事故次数 
设备维修费用率 维修材料费用比 
权重 10% 10% 10% 10% 15% 10% 15% 10% 5% 5% 
目标值           
实际值           
得分           
设备维修人员绩效量化考核方案 
受控状态 编    号 
  
        
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