员工规章制度给员工的规章制度

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员工规章制度给员工的规章制度

为了本厂的进展壮大，为了员工的切身利益，本着“厂为人人、人人为厂”的.宗旨，本厂特作出如下规章制度： 一、加强管理：

管理出效益，效益出质量，质量出利益，厂里有了利益，员工才有更高的收入，员工必需听从厂里的管理，支配、协作工作，否则赐予记大过一次，情节严峻的赐予开除，不计发工资。

1、员工上班必需根据组长安排的任务，按质按量完成好。如验收不合格，一是返工、二是照价赔偿。 2、节省材料、不搞铺张。

凡发觉损坏原材料，照价赔偿，不该损失的，由过失方造成的由过失方照价赔偿。凡领取的原材料堆放有序、不乱堆、不乱扔。如发觉原材料有问题，首先报告组长更换，否则视为自己造成的。 3、下班时，保持环境洁净、干净，关好灯、电才能离开。 二、员工辞职制度

员工进厂需带身份证或户口薄复印件到厂注册，员工需辞职必需提前一个月书面报告，得同意后方能辞职，否则按自动离职处理〔本厂不发放工资〕。 三、请销假制度

员工有事必需提前一天请假，并书面写好请假条，得主管同意后方能请假，否则按旷工处理〔旷工一天，按月工资的平均数扣发工资，三天不到算自离岗位，不计发工资〕。迟到一次警告、二次记过、



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三次计大过，并按相应的标准惩罚。 四、平安制度

本厂员工必需把平安放在第一，上班前必需检查岗位上有无担心全的因素，如发觉有问题需准时报告，并加以整改后方能工作，机具不能乱动零件，如有丢失由当事人负责赔偿，本厂员工上下班必需留意路途中的平安，偷窃和家中的一切平安，厂门每晚11点准时关门，希各位员工按时回厂休息，否则一切后果自行负责。 五、机器设备管理制度

针车定人定位，非本人不能上机操作，如有损坏由机车仆人负责赔偿，针、线、银笔使用以旧换新。 六、纪律制度

上班时间不准玩手机、听耳机、睡觉、谈天，否者罚款10元一次，如不听管理员劝说，罚款一次50元。 七、作息时间

上午：7:50—12:00下午：1:00—6:00 晚上：6:30—完成当日任务

八、如本月无迟到、早退、旷工、请假，赐予全勤奖30元，如计件工资超过2500～3000元，赐予生产奖金50～100元。 以上制度盼望本厂员工人人遵照执行，感谢合作！

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