中国职业经理人四川第一期高级资格认证研修班

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中国职业经理人四川第一期高级资格认证研修班

专家论坛必修课程安排一览表

培育创新意识启迪思路方法领会名师风采拓展无形资源

时刻 7月7日



授课类型及题目 1、 学员开班仪式—— 职业经理人资格认证工程及课程介绍

2、 宏微瞧经济—— 解决宏瞧调控，关注经济走势

课程内容提要

针对职业经理人认证培训工程开展的意义、内涵、效劳理念及课程体系设置进行详尽讲明。

主讲人及简介

四川省职业经理人治理中心

授课地点

7月8日



8月11日 8月12日 9月15日 9月16日

10月13日

10月14日

10月14日

本课程通过对宏瞧调控的全然概念、国家现行经济运行实际以及相关国家政策的探讨来让企业关注并了解目前国内经济环境的趋势和走向，从而结合现行政策对自己的进行现实地评估并为企业的开展制订科学、合理、有效的战略部署。

本课程旨在拓宽企业的战略视野，关怀学员培养战略

战略治理类—— 考虑的能力和技巧，从而把握自己企业的命运。本课

企业战略治理 程在探讨行业分析、竞争优势、核心能力等全然的战

略概念与工具的根底上，侧重更高层面的战略理念与

实践。

将国学精髓古为今用，儒家的进取、道家的无为、周

传统文化聪慧——

易的精妙、法家的权谋、兵家的聪慧用于企业治理，

五行治理系统

实现企业的跨越式开展。

在刀刃上起舞——职业经理人职位治理的风险防范与隐躲；职位治理合同中的风险日益成为威胁职业经理

—— 人职业生涯开展、侵害职业经理人权益的不稳定因素。职业经理人职位平安 本课程要紧针对职业经理人加强职位稳固性、识不职

位不平安症候、个人 保障等咨询题展开阐述，强化职业经理人自我保卫意识和技巧。

指导与考评：论文写作指导 本课程针对职业经理人的认证体系，讲授职业经理人 资格培训认证的论文写作要领和写作知识。 指导与考评：经营治理人员治理能力测评讲座

本课程通过卡特尔16种人格因素测验、瑞文推理等世界通用的人才测评方法对参加培训的职业经理人进行综合素养测评。

张鸿翔国务院国资委培训中心副主任、教授、首席培训师，美国认证协会认证高级培训师，清华大学特聘教授

省电力职大清江东路39号

李能发西南财大EMBA导师，四川大学危机治

理研究所研究员 韩荣华美国教育学博士、台湾政治大学法商硕士、台湾政治大学企管学士；1988年外交官特考合格、日本MTP治理练习合格讲师

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省电力职大清江东路39号

焦志勇：首都经济贸易大学法学系教授，硕

省电力职大清

士生导师，中咨律师事务所律师。研究方向：

江东路39号

外商投资和国际贸易。

王蓉四川省行政学院公共治理系副主任，中国行政治理学教学研究会常务理事

赵哓玲四川省人才交流中心测评部技术总

监、四川省心理学会医学心理专业委员会会员、华西都市报心理咨询专栏特聘专家

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11月10日 生产治理类——

从战略治理选择到平衡计

11月11日 分卡 11月24日 11月25日

户外拓展练习〔自选〕

战略要得到特别好的描述与实施将通过什么工具？平衡计分卡工具的出现弥补了战略实施的缺乏，使战略治理得到特别好的阐述，便于职员对战略的理解，实现战略与预算、预算与考核、考核与鼓舞的对接，同时也成为治理会议的要紧工具之一。

培养治理者现在和今后潜力，整合不同的潜在资源，到达最适合治理者自身的领导方式和技巧

系统讲解职业经理人如何有效把控财务环节，隐躲财务风险，完成资本运作和投资融资来进行企业的财务治理。

企业的竞争力回根结底是人才的竞争，正确地讲是职业经理人的竞争，从那个意义上讲，职业经理人确实是根基企业最可贵重的财宝毫不为过。从人事治理到人力资源治理，从人力资源治理再到人力资本治理，中国的企业不断进行着积极的探究。

全面考核、检测学员的学习水平和学习能力，合格者将获得国家人事部人才研究会人事人才专业委员会颁发的资格证书。

本课程力求从实际角度把握营销战略碍事企业的要害所在，通过营销策略强化企业的核心竞争力，并通过市场营销的实证案例提升企业营销执行力，继而深进探讨市场营销策略、价格竞争、等重要的市场营销课题，并通过案例分析探讨成功企业市场营销的设计、实施和评估，以及如何确定企业面临的要紧市场机遇 治理中心：由评审委员和相关领导对获证学员颁发证书。

王毅捷现任上海交通大学都市治理研究所所长，教授，研究生学历，硕士。人力资源治理与组织行为博士；心理学硕士

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全体学员

杨斌四川大学工商治理学院、公共治理学院教授，多家企业的财务战略参谋

李直人力资源治理专家．在企业文化、人力资源治理等方面有深进的研究和丰富的实战经验。曾为全国众多企业进行治理咨询与专业培训，在业界享有良好的声誉。

中国职业经理人四川专家委员会成员

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12月15日 财商治理之——

12月16日 非财务人员的财务治理 1月12日

人力资源治理类——

人力资源战略

1月13日

1月19日 指导与考评：全国统一考试

及论文辩论 3月1日

省电力职大清

江东路39号

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3月2日 3月1日

营销治理类——

市场营销缔造企业核心竞争力

李永平中国人力资源开发研究会特聘专家。中国人民大学教授、北京大学、清华大学客座教授、国内著名战略治理、市场营销治理专家

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指导与考评：颁发证书

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注：

1、高级班的学员可享受本期必修课和选修课的所有论坛，必修课不得旷课，选修课上完为止，如接着听取凭听课证可优惠购置听课卡。课间需求茶竭。 2、学员与老师集体合影及其班内活动的集体合影照片请在认证网上下载。 3、论坛大纲上挂网站，学员凭本人姓名及身份证号码下载。 4、上课时刻：上午9：00---12：00下午：14：00---17：00。 5、

6、认证

7、必修课为07年度预设课程安排，授课老师以开课时为准。

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