国家职业经理人资格认证培训内容

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国家职业经理人资格认证培训 项目介绍：

职业经理人培训认证项目是经中华人民共和国人力资源和社会保障部批准并监督的职 业资格项目， 其资格证书是第一张界定职业经理人的国家资格证书， 也是首张全国通用的职 业经理人资格证书。 特色：

1、唯一盖国徽章的职业经理人权威证书：为学员提供最具政府背景、网上可查询的职业经 理

人资格证书。该证书是职业经理人的通行证，既是职业经理人通往成功的“金领护照”， 又是职业经理人在工商管理水平方面得到政府认可的一个重要标志， 不仅可在全国范围内通 用，而且还可作为法律的有效文件。

2、运用现代化的培训手段，掌握实用的管理工具：通过 MBA 的课程体系开展管理知识培

训,开拓管理视野、掌握管理工具、提升综合素质。以符合中国企业与中国经理人的培训特 点，为学员管理能力的提升提供了强大的培训支持。

3、坚持聘请高水平、企业管理实战经验丰富的培训师：所有培训师在全国都具有一定的知 名

度、并在大型企业担任过五年以上的高管及三年以上的高端培训经验。

4、个人学习终身指导：以学籍卡方式建立学员个人学习档案，帮助学员构建系统的管理知 识

体系和终生学习指导意见。

课程设置：

一、管理效能知识类——创新思维、运营智慧（选修课程） 周易管理与企业智慧 管理者思维模式与决策技术 企业报表解读与分析 当代经理人商法实务

二、工具操作方法类——真枪实战、学以致用（必修课程） 领导力提升与管理升级 市场研究与数据分析 销售策略与客户关系管理

品牌精耕与传播之道 人力资源与绩效管理 团队执行与沟通技巧 精益生产与现场管控 三、名家讲坛类——视野、思路、出路 定位定天下

总经理的领导魅力 毛泽东统帅与企业经营谋略 品牌战略管理的三大要素 四、考察游学课程——读万券书，行万里路，朋友无数 经理人素质拓展 经理人企业游学

五、辅导强化类——要点强化、难点解疑（必修课程） 经理人角色认知 模拟测试详解 工作梳理专题诊断 对象：

二级（中级）申报条件： 连续从事本职业工龄满 10 年的。 获得大专毕业证书后并工作满 5 年的。 获得本科毕业证书后并工作满 3 年的。 获得硕士研究生毕业证书后并工作满 1 年的。 一级（高级）申报条件： 获得由劳动保证部门颁发的中级职业经理人证书后并继续从事本职业（工种）满 2 年的。 无学历（大专以下）并连续工作满 13 年的。 获得大专毕业证书后并工作满 10 年的。






获得本科毕业证书后并工作满 8 年的。 获得硕士研究生毕业证书后并工作满 6 年的。

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