员工绩效面谈记录表-员工绩效面谈表范本

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附件2：之青柳念文创作

员工绩效面谈记录表

部分/分部/处室 被查核者 主管

姓名：岗位： 姓名：岗位：



面谈时间



1、自己在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、停顿与成效、缺乏与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等） 1.

2、员工在下一个评价期的工作方针、工作计划/工作安插、工作内容或上级期望 1.

3、为更好地完成本职工作和团队方针，员工在下一阶段需要尽力和改善的绩效，直接主管的期望、建议、措施等

4、员工对部分（公司）工作的意见/建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦末路和坚苦以及希望得到的帮忙/支持/指导

5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容

员工签字： 主管签字：


员工绩效查核记录表（参考模板）

日期

绩效查核事由



绩效分数奖罚



查核依据条款



查核人签名



被查核人签名

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