博士生就业现状分析

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博士生就业现状分析

邹志强

【期刊名称】《中国冶金教育》 【年(卷),期】2013(0)4

【摘 要】分析了博士生就业问题产生的原因，包括读博初衷多样化，职业规划不明确，工作期望与现实差距大，博士生就业面窄等。总结了博士生就业的主要去向和现状，提出了博士生就业对策，一是打破传统观念，二是严把博士生入学关，三是学校采取措施促进博士生就业。 【总页数】3页(P88-90) 【作 者】邹志强

【作者单位】天津科技大学，天津 300457 【正文语种】中 文 【相关文献】

1.我国博士生培养与劳动力市场需求的冲突与调适——基于博士生就业期望的调查研究2.性别差异对博士生就业的影响--科研院所女博士就业状况研究3.性别差异对博士生就业的影响——科研院所女博士就业状况研究4.中职毕业生就业率高还需要提高就业质量—通过上海中职毕业生就业现状分析职校毕业生就业态势5.博士生就业前景预期对培养质量的影响研究——基于Nature2019全球博士生调查的实证分析

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