2022年XX团委工作要点

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2022年XX团委工作要点

一、加强思想政治引领1.凝聚青年紧扣时代主题加强理想信念教育。教育引导广大团员青年强化“四个意识”坚定“四个自信”，利用网络学习、专题培训、集中授课、演讲竞赛等形式，依托各种宣传舆论阵地和新媒体，运用青年喜闻乐见、易于接受的认识逻辑、表现形式、话语体系，开展学习党的十九大精神、团的十八大精神，并把学习、实践“八荣八耻”重要观念与自身的工作实际紧密结合，与岗位实践紧密结合，与解决团员青年的思想问题紧密结合，用社会主义荣辱观指导青年的人生实践，向青年传导向上向善的理念，倡导正能量。

2.坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为团员青年思想政治引导工作的主要内容。结合“五·四”、中国共产主义青年团建团97周年、中国共产党成立98周年等重要时间节点，广泛开展专题学习与实践活动，深化革命传统教育和主义教育。依托青年志愿者、青年文明号等共青团品牌，继续深化学雷锋、志愿服务等社会公益服务活动，弘扬正能量，强化团员青年的担当意识。各团支部至少开展1次主题讨论，设计开展1-2次参观寻访、志愿服务等实践活动，弘扬正能量，强化团员青年的担当意识。

二、围绕中心服务大局3.引导广大团员青年立足岗位建功。开展青春分享交流活动，组织青年结合自足岗位，青春奉献、身边的榜样人物，举办“奋发有为青春向上”青春交流分享会，传递青春正能量。开展青年岗位技能大赛，结合青年岗位特点，围绕公司中心业务工作，拟定举办“青春有为，岗位建功”技能竞赛活动，推选出青年先进典型、业务能手等，营造“比、学、赶、超”的氛围。

7.搭建和完善青年成长和展现的平台。加强后续人才培养，形成制度化、程序化的办法是某某团委今后非常重视的工作。大力开展搭建和完善


有利于青年员工成长成才和展现的平台，利用现有成熟的“青年文明号”、“某某工作室”“某某班组”等先进集体与班组，调动和引导青年员工不断学习、争当先进的工作热情，养成细、严、实的工作习惯； 结合青年岗位特色，开展各项竞赛、比拼以及业务交流分享活动，持续搭建和完善新形势下符合青年员工需要的平台。使青年员工尽早成为公司不断寻求发展的中坚力量。

四、务实团青基础工作8.坚持党建带团建，指导各单位根据机构设置和结构调整及时设立和调整团的组织； 加强团内信息化建设，做好“数字共青团”OA系统、“智慧团建”系统的数据填报更新，继续做好团员、团组织信息统计采集，做好团费收缴和台账管理； 着重加强各支部推荐优秀青年、推荐青年后备人才的双“推优”工作，为党的组织和公司发展源源不断地输送新鲜血液，积极构架青年加速成长成才的通道，建立青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的青年员工提供机会，为公司今后品牌发展可持续性发展贡献力量； 按照“从严治团”要求，加强对各基层支部团各项工作的督导。

五、重点推进工作在指导、督促各单位共青团组织结合实际认真落实各项工作的同时，某某团委将按照“面上指导，重点推进，载体牵引，典型示范”的工作思路，分时段有效统筹推进以下工作： 1.在司属各支部开展党的十九大精神、团的十八大精神学习教育。

（完成时间：2022年1月-12月）2.组织开展青年志愿者服务春运某某活动。

（完成时间：2022年1月-3月春运期间）3.组织开展“学雷锋”主题志愿服务活动。

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