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[街道妇联XX年工作要点doc]妇联宣传工作要点
街道妇联2022年工作要点街道妇联2022年工工作要点2022年街道妇妇联要以建设“坚强阵地”和和“温暖之家”为目标,发挥挥组织优势,搭建特色平台,,优化服务理念,开展巾帼创创新业、素质再提升、权益强强保障、各方施关爱等工作,,努力形成妇女发展能力和妇妇联组织凝聚力不断增强的良良好局面,为完成2022年年全面目标任务奠定基础。
一、加强妇女精神引领,凝聚聚“她”力量深入领会精神神实质。认真把握十八届五中中全会提出的“创新、协调、、绿色、开放、共享”五大发发展理念的核心内容,促进妇妇女儿童事业的发展。要趁群群团工作会议的东风,通过妇妇女干部培训班、妇女读书会会等形式组织妇女干部深入学学习贯彻《中共中央关于加强强和改进党的群团工作的意见见》,自觉把妇女工作与党政政工作大局、社会经济发展、、妇女群众需求紧密结合起来来,促进学与思、知与行的结结合。
夯实基层基础建设。。以村居换届为契机,组织、、引导妇女参与“两委”换届届选举,确保在村、社区换届届中,女村民、居民代表的比比例要达到三分之一以上;
两两委会中女性比例达到1000%;
100%村、居妇联干干部进村居两委。继续推进““妇女之家”建设。不断促进进“妇女之家”建设工作的标标准化和个性化。围绕提升““妇女之家”在维护妇女权益益、组织参政议政、引领就业业创业、学习文化技能、指导导科学教子、关爱心灵健康、、开展文体娱乐等方面的功能能。使“妇女之家”工作更具具活力、更有成效、更受欢迎迎。
二、组织妇女助推发展展,发挥“她”作用营造巾巾帼建功良好氛围。紧紧围绕绕“服务、提升”四个字,以以提高创建水平、创新建设载载体、打造工作亮点为切入点点,充分发挥文明岗行业分布布广、岗位人员多的优势,不不断拓展活动的服务触角,延延伸活动的创建内涵。一是进进一步完善、规范网络化管理理机制,加强对岗位的多元化化培训,以新岗促老岗,以互互动促合力、增活力、强动力力,达到共同提高。二是丰富富活动载体,结合甬江实际,,挖掘现有资源,开展各种类类型的岗位练兵活动,激发岗岗位整体的创建能动性,培育育一批各具特色的学习型、技技能型、服务型、创新型、诚诚信型的岗位和标兵,形成““一岗一品”、“一行一特色色”的创建亮点。三是拓展创创建领域,将创建触角从已有有的窗口服务岗位向生产制造造、市场营销、科技研发、创创意创造等部门延伸,从机关关、事业、社区等单位向两新新组织拓展,将活动质量从原原有的微笑、规范服务转向优优质、品牌服务,务求创建的的实效性。
三、推推进家庭建设工作,动员“她她”参与一是开展美丽庭院院创建活动。开展寻找“最美美庭院(阳台)”活动。从现现在起至16年1月底,在全全街道家庭中征集“最美庭院院(阳台)”,采用自荐报名名或组织推荐方式,通过“江江北发布”平台报名参赛,最最终全区评选出20个庭院((阳台)进行奖励。开展“生生态江北,美丽庭院”创建活活动。创建活动以村为创建单单位,按照“科学规划布局美美、村容整洁环境美、创业增增收生活美、乡风文明身心美美”的目标要求,要求50%%的家庭创建为“清洁庭院””,15%的家庭达到“美丽丽庭院”的标准。广泛动员广广大妇女参与生态文明和美丽丽乡村建设,形成“美丽乡村村看庭院、庭院美化靠妇女””的浓厚氛围。
二是做深家家庭文明活动。继续拓展家庭庭系列创建活动内容,联合相相关部门开展“文明家庭”、、“绿色家庭”、“书香家庭庭”、“慈孝家庭”等特色家家庭的创建;
进一步挖掘内涵涵,扩大宣传力度,促进良好好家风和社会风尚形成。开展展以“议家训家风、找最美家家庭”为主题的寻找“最美家家庭”活动,弘扬优良家风和和乡贤文化,增加社会认同和和文化传承;
发挥典型示范引引领作用。
四、保障妇女儿儿童权益,服务“她”需求坚持依法维权。围绕婚姻家家庭这一妇联工作的优势领域域和妇女权益的突出问题,以以维权与实践相结合,在维权权平台建设上有新的进展。一一是加强维权队伍建设。发挥挥好街道妇女维权站和各村((社区)妇女维权点的作用,,及时解决妇女群众反映的问问题,切实保护妇女合法权益益。二是进一步提高妇女自主主维权意识,利用“三八维权权周”、法制宣传日等活动,,开展普法宣传,探索和建立立维护妇女儿童合法权益的长长效机制,畅通维权渠道,坚坚持维权和维稳并重。三是继继续丰富“平安家庭”创建内内涵,使家庭平安与家庭道德德、家庭文化、家庭教育等一一起,成为促进社会和谐稳定定的积极力量。
注重真情关关爱。用好妇联帮困救助基金金,进一步完善机制、加强管管理,把党和政府的关怀、社社会各方的关心、妇联组织的的关爱送到最困难妇女儿童身身边。持续推进“康乃馨爱心心救助”、“妇女健康提升工工程”等贫困救助项目。继续续开展“情系姐妹送温暖”、、“关爱贫困母亲”、“献爱爱微心愿”等关爱活动。在妇妇女节、母亲节、重阳节等节节日期间,对农村困难妇女、、单亲母亲等实施关爱,让她她们感受到组织的温暖。
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