三重一大执行制度

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“三重一大”制度执行办法

——-——-铁锋区工信局

根据齐齐哈尔市关于“三重一大”事项的若干规定，为确保“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定）制度的贯彻落实，进一步加强和健全党内监督，推进民主集中制建设,促进民主、科学和规范决策，结合铁锋区工信局工作实际情况，现制定本执行办法。 一、“三重一大”制度执行范围

凡涉及区经济发展、稳定，关系干部职工切身利益的重大问题，均属重大事项决策范畴。主要包括： （一）重大事项

1、党和国家的路线、方针、政策，上级重要会议和文件精神的贯彻落实;

2、党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设、安全稳定、表彰奖惩等事项；

3、区经济工作发展方向、发展规划、管理办法和年度计划； 4、重要工作部署，以及向上级请示报告的重要事项； 5、年度预算的制定和调整;

6、重要规章制度的制定、修改和废止；

7、重大责任事故、突发性事件的处理及涉及单位和职工利益的重要事项;


8、需向上级报告、请示的重大事项； 9、其他需要集体研究决定的重大事项. （二）重要干部任免

1、优秀后备干部推荐、选拔与管理；

2、对干部职工的奖惩，对违犯党纪政纪干部职工的处理； 3、其他干部管理的重要事项。 (三）重要项目安排

1、基本建设工程承发包项目的招投标以及其他重大项目的安排；

2、修缮、改造等基本建设工程项目; 3、大宗物品采购，大宗资产的使用安排； 4、办公设施及其他重大设备的购置; 5、其他需要集体研究决定的重要项目安排; （四)大额度资金使用

1、年度资金使用预算和预算调整;

2、一次性经费开支1万元(含）以上，以及重大捐赠、赞助； 3、其他大额度资金使用。

二、“三重一大"制度执行程序

(1）凡属“三重一大"事项，应按规定程序决策,除遇重大突发事件和紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策.议题的有关材料要在领导班子会议召开前送达参加人员，并保证其有充足时间了解相关情况。“三

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