加强制度建设 推进单位规范化管理

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加强制度建设 推进单位规范化管理

作者：韩丽会

来源：《财经界·学术版》2016年第06期

摘要：本文从介绍基层单位制度建设情况出发，介绍了一些经验、做法，总结了制度汇编的意义及执行情况，并提出了建议。

关键词：制度建设 职责 意义 执行情况 建议

制度建设工作是一个单位管理工作的基础，俗话说“没有规矩，不成方圆”，规范、科学的规章制度能够规范、约束员工行为，使单位各项工作有章可循，提高整体管理水平和工作效率，保证单位健康顺利发展。 一、我局制度编制情况

黄壁庄水库作为省直事业单位，大（Ⅰ）型水利工程，始建于1958年，1968年基本建成，担负着农业灌溉、发电供水、工业供水、城市生活及环境供水，以及给北京供水的重任。根据单位发展和各项管理工作的具体要求，先后组织了1999年、2005年和2013年三次管理制度汇编，经过修改完善，新的管理制度汇编更加完整、更加规范、更符合单位发展的要求，可执行性更强。 二、内容划分

修改完善后的管理制度按照内容分为两部分：第一部分为职责范围，包括管理局、局党委、各处室、各岗位及群团组织职责；第二部分为管理工作制度，包括民主决策制度、党群工作制度、行政管理制度、人事工作制度、财务和资产管理制度、工程管理和维修养护制度、考核和责任追究制度。 三、各部分内容分解 （一）职责范围

1、管理局和领导班子职责

包括管理局、局党委、局纪委、党委书记、局长等九项职责。各项职责从管理范围、行政职责、业务分管等几方面进行详细编制。 2、各处室职责

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