2022年上海市专用通信局招聘公告

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2022年上海市专用通信局招聘公告

此次招聘岗位为管理岗位两名(人事专员和行政管理)、专业技术岗位两名(客服专员和通信工程师),职数共计4名。 二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质; (三)具备岗位所需的专业知识和技能条件; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)工作责任心强、吃苦耐劳;

(六)职位情况详见附件：《上海市专用通信局2022年度公开招聘工作人员岗位及职责要求》

曾受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员不得报名。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位,外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为公揭发布日期。 三、招聘流程 1、报名： 2、资格审查：

根据岗位条件，对报名人员进行筛选与资格审查，对通过审查的对象发放笔试通知。


3、笔试：

1)考试的内容主要是公共根底知识能力测试和业务专业知识能力测试。 2)时间地点：另行通知。 4、面试：

根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5比例确定参加上海市专用通信局面试的人选名单，假设进入面试人员比例未到达规定的比例，岗位不取消，继续进入面试环节，面试成绩低于60分者不予录用，并在人力资源与社会保障局官网上统一公布。凡提供相关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。 5、体检：

面试结束后，将按照综合成绩(笔试及面试成绩4：6形成)从高到低的顺序按一定比例确定进入体检和考察的人选,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、考察：

由上海市专用通信局组织考察及政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录及家庭情况。

7、拟聘用人员确实定和公示：

根据体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源与社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

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