奖罚制度

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砌 体 质 量 奖 罚 制 度



一、目的：为强化质量管理，提高施工队的质量意识，保证工程质量目标顺利完成，制定本制度。 二、途径

由项目经理部实行奖惩公开制，制定详细、切合实际的奖罚制度和细则，贯穿砌体工程施工的全过程。由项目技术负责人负责组织有关管理人员对在施作业面进行检查和实测实量。对严格按质量标准施工的班组和人员进行奖励，对未达到质量要求和整改不认真的班组进行处罚。

三、主要奖励规定

1、项目部每月组织一次在施工程的分项工程质量评比，获得第一名的施工队予给300-500元奖金

2、为激发搞好工程质量工作的积极性，每季度评选一次质量工作先进个人，并给予100-300元奖励。 四、主要处罚规定

1、凡无样板或在样板未通过的情况下，擅自进行大面积施工的单位，除勒令停工外，同时对施工队罚款500元。

2、在日常工作中，一些质量问题虽经多次提出，但未能得到及时整改的，对施工队罚款500-2000元。，

3、做好成品保护工作，因人为因素造成成品损坏、污染的，视情节轻重及损坏程度给予罚款500-1000元。。


五、具体处罚规定 1、分项工程

分项工程按企业标准，主控项目、一般项目评定为合格的不奖不罚，不合格的必须返工，一切损失自负同时罚款1000～5000元，并在生产会上通报批评。

2、对工程中出现质量问题的处罚

（1）轻集料空心砌块应提前1-2天浇水湿润。日砌筑高度不应超过一步脚手架高度或1.8m，如达不到砌体拆掉返工并罚款500元。 （2）砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得小于80%，如达不到要求罚100元。

（3）砌体应填满砂浆，不得有透明缝，瞎缝、假缝如达不到规范要求罚100元。

（4）砌体应对缝搭砌，搭接长度不应小于90㎜。如达不到规范要求罚100-500元。

（5）砌体每层垂直度、平整度如达不到规范要求罚100-500元。 （6）砌体应以水平线排分批皮数杆，第一批砖底如灰缝偏厚，用细石砼找平若达不到规范要求罚100元，不用皮数杆、不拉线砌砖，每一自然间罚500元。

（7）构造柱与墙体的连接处应砌成马牙槎，马牙槎应先退后进，预留的拉接筋应位置正确，施工中不得任意弯折，若达不到规范要求罚100-500元。

（8）门窗抱框、构造柱浇筑混凝土前，必须将砌体留槎部位和模板

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