中小企业制度外管人300招_192. 学会分享,团队才能稳定

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领导者如果不考虑下属的利益要求，一味地只要求他们工作，久而久之，必然人心涣散，甚至产生背离之心。五代十国时期，唐庄宗李存勖创建了五代的第二个王朝后唐。李存勖在吞燕灭梁的过程中驰骋疆场15年，堪称一代豪杰。然而，在不到三年的时间里，他却变成了内外叛离、置身无所的“独夫民贼”。究其原因，“有功不赏”和“忌杀功臣”是他败亡的主要原冈。

李存勖取得江山，是将士们出生入死打下来的，李存勖还多次被将士们从敌军的重围中救出性命。但李存勖在取得政权后，却把这些忠心耿耿的将士的功劳全部抹掉，他曾竖着手指向别人炫耀说：“我得天下靠的是这十个指头。”

李存勖把全部功劳归于自己一人，而那些和他一起出生人死的士兵所得的奖赏却十分微薄，生活穷困不堪。即使遇到灾荒，李存勖也不抚恤。那些与李存勖一起出生人死的将军，不但没得到他的奖赏，反而被他一个个杀掉，这让所有的功臣都十分寒心。最后终于激起内部的叛变与反抗。李存勖在兵临城下、快要灭亡的时候，才想起来要收买军心，拿出钱来分给士兵。，但此时的“奖赏”反而招来了破口大骂：“我们的妻子儿女早饿死了。要这些有什么用！”李存勖只得神色沮丧地承认自，己完蛋了。

制度外管人妙招:

领导者不仅要大大地奖励下属，而且奖励必须及时，这样才能保证队伍的积极性与战斗力。

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