员工行为准则和工作规范

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员工行为准则和工作规范

第一节 员工基本行为准则

第一条 熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合。 第二条 有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司发展努力工作。 第三条 严守公司机密，保护公司财产。

第四条 自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，确保公司的良好形象。

第五条 不断学习新知识，开拓思路，具备创新能力，通过学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

第六条 对工作要协调合作，对同事要互相帮助，有敬业和奉献精神，分享知识。 第七条 以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风，从事各自岗位的工作。 第八条 员工的一切工作均应以实现公司目标为目的；对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。

第九条 明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

第十条 团结友爱，互相关心，真诚合作，创造心情舒畅的工作环境。

第二节 员工职务行为准则

第十一条 基本原则

（一）公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德；

（二）员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益和对社会负责为目的。任何私人理由都不应为其职务行为的动机；

（三）因违反职业道德，给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿；情节严重，公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。

第十二条 兼职

员工未经公司书面批准，不得在外兼职任何职业（包括劳动关系和劳务关系），获取薪金报酬，具体包括下列情况：

（一） 在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作；

（二） 兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手； （三） 所兼任的工作构成对本单位的商业竞争； （四） 因兼职影响本职工作或有损公司形象。




第十三条 个人投资

员工可以在不影响公司利益的前提下，从事合法的投资活动，但是禁止下列情形的个人投资：

（一） 间接或者直接参与经营管理的； （二） 投资于公司的客户或商业竞争对手的； （三） 以职务之便向投资对象提供利益的。

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