2022年建设局信访上半年工作总结

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2022年建设局信访上半年工作总结

2022年建设局信访上半年工作总结

个角落，从而使更多的人增加依法治国理念，增加自觉遵守法律，以法维权的意识。同时，我局常年聘请法律顾问2人，通过普法，干部职工依法行政力量和水平明显提高，我局未发生治安案件和刑事案件。

建设局在市建委的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕局中心工作，开展“五五”普法工作，以建设“平安”为载体，从“维护稳定，保一方平安”的大局出发，正确

不激化;一时难以解决的，超前防范，落实包保稳控，确保抵触不汇合、不上行。

处理好改革、进展与稳定的关系，主动预防和化解各类抵触，主动开展法制和信访工作。

一年来，我局始终把法制教育和信访工作摆上城乡规划建设工作的议事日程，坚持稳定压倒一切的方针。成立建设系统法制工作、抵触纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作领导小组，制定了县建设局开展法制宣扬教育活动和信访工作打算，与局属各单位层层签定信访责任书，全面落实“谁主管、谁负责”的原则，在健全信访领导小组的基础上，局与所属各单位的帮教小组、调解小组等组织主动开展工作，基本上形成了全局系统一把手负责制的组织领导体系，建设系统始终保持较为稳定的`信访组织网络，为信访的各项工作落到实处打下坚实的基础。

在普法工作中我局能够根据年初制定的方案开展，局领导格外重视，支配专人负责，普法经费有保障，能够按普法办要求，购置教材，做到人手一册;主动参与上级普法办举办的各类培训及会议;主动开展多种形式的专业法宣扬活动，充分利用重大节日、大型活动的契机，在街心花园开展城乡规划法、行政答应法、建筑法、安全生产法、人民防空法等法律法规宣扬询问活动共6次，发放宣扬单位6000份。让更多人了解、把握相关的建设法律法规，使法治理念的宣扬延长到各

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工作中把信访积案、长期重信重访信访事项和扬言滋事人员作为排查重点，对排查出抵触纠纷和隐患，实行针对性措施，准时有效地化解，确保抵触不积累、

同时我局高度重视建设系统原******练习人员和企业军转干部的信访工作，对系统内原“******”解教人员的帮教工作，对系统内企业军转干部，在节假日期间，开展走访慰问活动，尽力挂念他们解决实际困难，表达党和政府的关怀和疼惜，几年来，两名军转干部从未参与任何一次上访活动。

认真开展了领导干部大接访活动，坚持局领导每天接待群众来访制度，加大开门接访力度。已形成每周一由局主要负责同志接访，每天确定一名领导值班接访。实行了由局主要领导带队，有关职能股室参与，到抵触多的单位开展巡访活动，挂念指导基层做好改良工作。

此外，我局对拖欠工程款问题可能引发上访问题，实行了开发商向劳动保障部门交保证金的措施，如消灭拖欠，可以从所交保证金中支付，有效解决拖欠问题;对小区建设中由于公用配套不到位及工程质量问题侵害了消费者利益可能引发上访问题，我局一方面加强对工程质量的监管，一方面连续实行小区建设从单体验收、到综合验收，层层把关，保证消费者利益不受侵害。

一年来，我局认真贯彻落实法制和信访各项工作，努力完成各项任务。受理上级交办的25件来信，均按规定日期上报和回复信访人，复信率100%。认真履行单位平安建设，单位治安秩序良好，无刑事案件，无火灾和安全生产责任事故


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等。单位无人员违纪违法犯罪，无人员参与黄赌毒等现象，认真办理上级交办的各项工作，准时报告本系统信访状况，自我评价良好，对比市建委法制及信访工作考核内容和评分标准，年度自测99分。

我局根据市建委的要求做了一些工作，但与上级的要求还有确定差距，法制工作还有待加强，不稳定因素还存在。，我局将进一步增加建设系统干部、职工的法律意识和法律素养，进一步加强信访工作力度，连续落实责任制，充分利用局属各单位抵触纠纷排查调处工作站信息渠道，准时了解和把握抵触隐患信息，主动主动做好化解决工作，把抵触解决在基层。健全和完善建设系统信访工作长效机制，加大领导责任制和责任追究制的管理力度，推动各项措施的落实，确保建设系统稳定，为城乡建设事业又好又快地进展做出主动努力。



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