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关于“每月一本书,每周来交流”读书方案的申请
公司领导:
为了培养整个组织的学习气氛和文化,充分发挥员工的学习和创造能力,使组织获得持续的竞争优势,行政财务中心申请组织“每月一本书,每周来交流”的读书活动,具体方案见下文:
“每月一本书,每周来交流”读书方案
读书意义:通过培养整个组织的学习气氛和文化来推动集体学习,使组织中的每个员工不断的学习,并充分发挥员工的创造能力,不断提升技能、改进管理、提高服务,使组织获得持续的竞争优势。
读书主题:每月一本书,每周来交流
读书时间:2018年10月起,以月度为单位进行 参与人员:全体员工 具体安排:
准备阶段:2018年9月17日-9月30日,员工提供喜马拉雅、樊登读书会等阅读APP内相关书籍或纸质书籍,形成阅读书籍库,由行政人事部负责整理出书籍阅读时间表;
实施阶段:书籍提供者为本月读书活动的组织者,负责书籍推荐和每周交流活动内容准备(内容为书籍讲解和案例分析),行政人事部负责协助及监督。
奖励:给予当月活动组织者500元奖金 给予季度读书满勤者500元奖金
以上申请,妥否,请批示。
行政财务中心 2018年9月14日
本文来源:https://www.dy1993.cn/WoP.html