经典规范权力运行加强制度建设

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规范权力运行 加强制度建设



反腐倡廉的核心是制约和监督权力。规范权力运行，要注重制度建设，以制度管人、管事、管权，做到有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究。

一是严格执行党风廉政建设责任制。局领导班子要自觉增强“党政合一、一岗双责”意识，始终按照“四个亲自”要求，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和使命感。主要领导要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，班子成员要根据工作分工抓好分管股室及下属事业单位的反腐倡廉工作，股室负责人作为党风廉政建设责任制领导小组成员，要完成各项牵头和协办工作。

二是加强廉政风险预警防控机制建设。根据八项规定精神和纪检监察工作新情况，进一步梳理和评估所有财政业务和行政管理权力，摸清权力底数，找准廉政风险点，完善岗责体系，明确防控责任，制定防控措施，加强对关键岗位和重点环节的监督，有效控制自由裁量权，努力构建权责清晰、风险明确、措施有力的廉政风险防控体系，确保财政资金和财政干部“两个安全”。

三是建立健全有效监督机制。权力不受监督，必然导致




腐败。全局干部应自觉接受监督，认同监督就是提醒、爱护和帮助，一定要切实提高监督的有效性。首先，坚持领导班子集体决策制度，细化完善《党总支会议事规则》、《局长办公会议事规则》和“三重一大”事项等决策制度，加强领导班子内部监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。其次，健全党内民主监督机制，通过党务公开、民主生活会、组织生活会和“双评”工作（民主评议党支部、民主评议党员）等方式，充分发扬党内民主，实现党内事务人人监督。第三，结合政风行风测评，通过多种方式和渠道，主动征求行政服务对象和企业、群众对财政部门依法履职、办事效率、公开透明、服务态度、守信践约、清正廉洁等方面的意见和建议，有的放矢认真开展自查自纠工作，认真分析存在问题的原因，提出整改措施，督促全局干部认真履行职责，改进工作作风，进一步提升社会满意度。

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