培训效果评价调查表

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培训效果评估调查表

培训项目：



培训地点： 学员姓名：

培训时间： 所在部门 /单位：

举办部门：

、培训内容

1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助 2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何 3、您认为本次培训课程是否解决了您工作上的实际需要 4、参加本次培训，您有哪些受益（可多选）

□很大 □ 较大 □ 一般 □ 没有 □很好□子□ 一般□差

□解决 □部分解决 □没有解决

□ 获得了适用的新知识 □ 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 □ 获得了新的管理观念 □理顺了过去工作中的一些模糊概念

□ 帮助我改变了自己的工作态度 □ 给了我一个客观认识自己及所从事工作的机会

其它： ____________________________________________________________________________________________________________ 5、您是否认为本次培训课程的某些内容需要增加或删减 □是 □否（如选是，请填写以下内容） 需要增加的内容： ____ 需要删减的内容： __________________________________

6、本次培训课程您最感兴趣或对您工作最有帮助的内容： _____________________________________________________________ 二、培训讲师

（以下问题针对每位讲师个人，如有多名讲师请增加相应问题） 培训讲师姓名：

1、您认为该培训讲师的专业水平如何 2、您认为该培训讲师的授课水平如何 3、您对该培训讲师的总体评价如何



□5 分 □4 分 □3分 □2 分 □1 分

□5 分 □4 分 □3分 □2 分 □1 分 □5 分 □4 分 □3分 □2 分 □1 分









以下问题针对有多名培训讲师的培训项目）



1、您对本次培训讲师队伍的整体评价如何

□5分 □4 分 □3分 □2 分 □1分

2、哪位讲师的授课对您的印象对深、启发最大： __________________________________________ 三、培训组织

1、 您认为本次培训的组织工作做的如何

2、 您认为本次培训的场地、培训辅助设备符合培训要求吗

□ 很好 □好 □一般 □ 差 □符合 □不符合（请简写理由）

四、其它

1、 将来若有类似的培训，您是否愿意参加 2、 您对本次培训课程的整体评价是什么

□愿意 □不愿意 □不确定 □ 优 □良 □中口 差

3、 您对本次培训课程还有哪些改善建议： _______________________________________________________________________________ 4、 您认为还需要组织哪些方面的培训： _________________________________________________________________________________

说明：1、请就上面每一项进行评价，并请在相对应的选项前方框内打

“V；”

2、 对于学员人数较多的培训班，为方便数据统计，建议培训举办部门在开班前联系人事部门在网 上培训平台发布培训

效果评估调查问卷；

3、 D 类培训需要进行反应层培训效果评估的，可参照此模板。

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