工作支持与女性生育二孩决策——以广东省S市为例

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工作支持与女性生育二孩决策——以广东省S市为例

曾远力;闫红红

【期刊名称】《华东理工大学学报（社会科学版）》 【年(卷),期】2018(033)006

【摘 要】通过在广东省S市搜集的问卷数据,分析了工作因素对女性生育二孩决策的影响.研究发现,与职业女性相比,非职业女性已生或要生二孩的可能性更大;与在体制内就业和企业就业的女性相比,自雇或无单位等就业方式的女性,其已生或要生二孩的可能性更小;与工作-生育冲突越大的女性相比,工作-生育冲突越小的女性,其已生或要生二孩的可能性更大;与事业心强的女性相比,更看重生育的女性,其已生或要生二孩的可能性更大.总体上,女性的工作-生育冲突仍较大,需要多方努力构建一个良好的生育环境,提升女性生育二孩的意愿. 【总页数】11页(P39-49) 【作 者】曾远力;闫红红

【作者单位】广东金融学院公共管理学院,广东广州510521;中山大学社会学与人类学学院,广东广州510275 【正文语种】中 文 【中图分类】C913.68 【相关文献】

1.家庭支持对职业女性二孩生育决策的影响r——基于中山市二孩生育需求调查的实证研究 [J], 梁宏


2.“全面二孩”政策背景下在业女性的生育支持与生育选择——以黑龙江省为例 [J], 闵杰

3.社会分层与女性生育二孩决策

——以广东省中山市为例 [J], 曾远力;赵丹

4.工作与家庭平衡视角下在职女性二孩生育决策的影响分析——基于浙江省杭州市的实证研究 [J], 赵佳莹

5.青年女性生育二孩决策和家庭支持关系研究 [J], 曾远力

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