员工转正表格

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欧阳治创编 2021.03.10 欧阳治创编 2021.03.10

员工转正审批表



创作：

姓 名 专 业 试用岗位 入职时间：年月日

性 别 学历



毕业学校 转正岗位



部门





部门考核意见

试用期正常应为个月，且在 年 月 日结束，现根据表现： □提前转正 转正时间提前为 年 月 日 ，试用期为月 □如期转正

□延期转正 转正时间为 年 月 日，试用期为月 理由/评价：

考核人签字： 日期： 年 月 日

部长考核意见

□同意 □不同意 理由/评价：

签字： 日期 主管副总考核意见

□同意 □不同意 理由/评价：

签字： 日期

人力资源部考核意见

□同意 □不同意转正生效日期： 年 月 日

签字： 日期：

总顾问考核意见

欧阳治创编 2021.03.10 欧阳治创编 2021.03.10


欧阳治创编 2021.03.10 欧阳治创编 2021.03.10

□同意 □不同意

签字： 日期：

说明：1、部门经理以及各考核人要公平、公正的考核每一位试用人员，以事实为依据提出合理的考核意见；2、考核表由人力资源部存档。

考评报考表

姓名



职位



部门



入职时间



直接上级评价及指导建议（不少于200字）

试用期内工作完成情况：

试用期内所表现出的突出优势： 试用期内存在的一些其他问题： 签字： 日期：

人力资源部考评报告

转正考核结果： 同事考评得分：，

达到转正考评标准： □是 □ 否 签字： 日期：

我心目中的“天天”

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