“青年岗位能手”评选办法

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“青年岗位能手”评选办法（试行）

“青年岗位能手”是医院在争创“青年文明号”活动中，培养和树立高尚的思想品德和良好的职业道德，爱岗敬业、业务技能熟练的青年典型的一项重要活动。为表彰先进，树立典型，激励广大青年员工争当敬业爱岗、技能精湛、勇于创新、贡献突出的青年岗位能手，倡导“行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才”的新世纪青年成才观，院团委决定在全员范围内开展青年岗位能手评选活动，特制定本评选办法。 一、指导思想

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想及构建和谐社会精神为指导，紧密结合本单位实际情况和青年员工特点，广泛的开展“青年岗位能手”活动。 二、申报条件

(一)全员在职员工；

(二)年龄在40周岁（含40岁）以下；

(三)能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度和各项纪律；

(四)具有良好的思想品质和职业道德，爱岗敬业，技术精湛，贡献突出的优秀青年员工；

(五)刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和专业知识，优质并超额完成本岗位各项考核指标；

(六)在医疗、护理、管理和后勤工作中，努力创新、文明工作、科学管理、优质服务，成绩突出，在本领域中处于领先水平；

(七)无任何违法违纪记录，无重大责任事故的发生；

(八)在技术创新活动中，有发明创造，在医疗服务中，为医院塑造良好形象，影响广泛，对医院有突出贡献的人员，可优先推荐。 三、评选范围和名额

(一) 评选范围：医疗、护理、医技、管理及后勤等岗位。

(二) 评选名额比例：每年选出的青年岗位能手占全院青年总数3%--5%。 四、评选办法

院团委本着公开、公正和公平的原则，坚持民主集中制，坚持实事求是，注重青年在实际工作中的表现，按照本办法进行评选。主要分为5个阶段：

第一阶段：申报阶段。各团支部将符合申报条件的优秀青年作为“青年岗位能手”向院团委申报，同时填报“哈医大附属肿瘤医院青年岗位能手申请表”（A4纸）和事迹材料（2000字），一式三份报院团委；

第二阶段：评选阶段。院团委组织有关人员，根据本办法对各支部申报人员进行实际考察和综合评估，经总评后，评选出哈医大附属肿瘤医院“青年岗位能手”；

第三阶段：表彰阶段。院团委对评选出的院“青年岗位能手”进行表彰。同时，将经院团委确认盖章后的“哈医大附属肿瘤医院青年岗位能手申请表”存入该员工个人档案中；

第四阶段：宣传阶段。经院团委表彰后，各团支部号召广大团员青年向受表彰的同志学习，并利用院报、网站、宣传栏等形式进行宣传，鼓励“青年岗位能手”继续努力，再创佳绩；

第五阶段：推优阶段。院团委将在获得院级“青年岗位能手”人员中，择优


向省卫生厅、学校团委推荐“青年岗位能手”。 五、评选标准 (一)思想道德标准

1、认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度和各项纪律，遵章守纪率达到100%；

2、具有良好的工作作风和强烈的事业心和责任感，热爱本职、勤奋敬业，工作积极主动；

3、集体荣誉感强，有团队精神，顾全大局，团结互助，讲求奉献，有良好的人际关系和公众形象；

4、自觉遵守北京市市民文明公约，廉洁奉公、刚正不阿，诚实守信，努力学习专业知识、积极钻研业务，不断提高自身素质。 (二)业务技能标准

1、严格执行本岗位的工作程序和医院制定的各种规范要求；

2、熟练掌握本职工作的工作方法和程序，有超强的工作技能，在各种技术竞赛中名列前茅；

3、在工作中有创新意识，善于通过推理、论证和实践提出新的工作思路，为科室及部门提供新的工作方式、方法或意见、建议，且创新之举经常被采用； 4、对工作中的突发事件有较强的应变能力，遇事处乱不惊，及时采取应变措施，能有效解决、妥善处理各类突发事件；

5、各项业务技能考核均达到或超过医院规定的考核标准。 (三)文明服务标准

1、严格执行岗位着装规定，仪表大方，风纪严整，精神饱满，举止文明。长期保持较好的公众形象；

2、服务意识强，礼貌待人，态度和蔼，耐心周到，热情主动，有问必答，微笑服务。自觉使用文明用语，不说服务忌语；

3、延伸服务意识强，热情周到，知识丰富，积极为服务对象提供延伸服务； 4、以实际行动积极支持、参与并投入到争创文明行业等活动中，并在争创活动中表现突出。 六、工作要求

(一)各级团组织要在本单位党政组织的领导下，与有关部门密切配合，保证评选质量，确保整个评选活动的顺利进行；

(二)要不断总结经验，深化内涵，研究制定深化“青年岗位能手”活动的方案，整合团内资源，增加“青年岗位能手”活动的科技含量、文化含量和人才效益；

(三)在日常工作中要注重优秀青年典型的树立和培养，要通过表彰评比活动，评出精气神，评出团结，评出干劲，评出身边的学习榜样，从而激发广大青年团员为医院奉献青春的信心。

七、奖励

对被命名表彰的院级青年岗位能手颁发证书，并给予一次性奖励，每人五百元。



院团委 2007年1月16日

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