青年岗位能手评选办法

2023-01-16 15:29:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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“青年岗位能手〞评选方法〔试行〕

“青年岗位能手〞是医院在争创“青年文明号〞活动中,培养和树立高尚的思想品德和良好的职业道德,爱岗敬业、业务技能熟练的青年典型的一项重要活动.为表彰先进,树立典型,鼓励广阔青年员工争当敬业爱岗、技能精湛、勇于创新、奉献突出的青年岗位能手,倡导“行行能成才,人人争成才,学习助成才,实践促成才〞的新世纪青年成才观,院团委决定在全员范围内开展青年岗位能手评选活动,特制定本评选方法.

一、指导思想

以党的十六大精神和“三个代表〞重要思想及构建和谐社会精神为指导,紧密结合本单位实际情况和青年员工特点,广泛的开展“青年岗位能手〞活动.

二、申报条件

〔一〕全员在职员工;

〔二年龄在40周岁〔含40岁〕以下;

〔三〕能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,遵守单位各项规章制度和各项纪律;

〔四〕具有良好的思想品质和职业道德,爱岗敬业,技术精湛,奉献突出的优秀青3员工;

〔五〕刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位各项业务技能和专业知识,优质并超额完本钱岗位各项考核指标;

〔六〕在医疗、护理、治理和后勤工作,努力创新、文明工作科学治理、优质效劳,成绩突出,在本领域中处于领先水平;

〔七〕无任何违法违纪记录,无重大责任事故的发生;

〔八〕在技术创新活动中,有创造创造,在医疗效劳中,为医院塑造良好形象,影响广泛,对医院有突出奉献的人员,可优先推荐.

三、评选范围和名额

〔一〕评选范围:医疗、护理、医技、治理及后勤等岗位.

〔二评选名额比例:每年选出的青年岗位能手占全院青年总数3%--5%0 四、评选方法

院团委本着公开、公正和公平的原那么,坚持民主集中制,坚持实事求是, 重青年在实际工作中的表现,根据本方法进行评选.主要分为5个阶段:

第一阶段:申报阶段.各团支部将符合申报条件的优秀青年作为“青年岗位能手〞向院团委申报,同时填报“哈医大附属月中瘤医院青年岗位能手中请表〞A4纸〕和事迹材料〔2000字〕,一式三份报院团委;

第二阶段:评选阶段.院团委组织有关人员,根据本方法对各支部申报人员进行实际考察和综合评估,经总评后,评选出哈医大附属肿瘤医院“青年岗位能手〞;

第三阶段:表彰阶段.院团委对评选出的院“青年岗位能手〞进行表彰.同时,将经院团委确认盖章后的“哈医大附属月中瘤医院青年岗位能手中请表〞存入 该员工个人档案中;

第四阶段:宣传阶段.经院团委表彰后,各团支部号召广阔团员青年向受表彰的同学习,并利用院报、网站、宣传栏等形式进行宣传,鼓励“青年岗位能手〞继续努力,再创佳绩;

第五阶段:推优阶段.院团委将在获得院级“青年岗位能手〞人员中,择优 向省卫生厅、学校团委推荐“青年岗位能手〞.

五、评选标准


〔一〕思想道德标准

1、认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,遵守单位各项规章制度和各项纪律,遵章守纪率到达100%;

2具有良好的工作作风和强烈的事业心和责任感,热爱本职、勤奋敬业,工作积极主动;

3、集体荣誉感强,有团队精神,顾全大局,团结互助,讲求奉献,有良好的人际关系和公众形象;

4、自觉遵守北京市市民文明公约,廉洁奉公、刚正不阿,老实守信,努力学习专业知识、积极钻研业务,不断提升自身素质.

〔二〕业务技能标准

1、严格执行本岗位的工作程序和医院制定的各种标准要求; 2熟练掌握本职工作工作方法和程序,有超强的工作技能,在各种技术竞赛中名列前茅;

3工作中有创新意识,善于通过推理、论证和实践提出新的工作思路,为科室及部门提供新的工作方式、方法或意见、建议,且创新之举经常被采用;

4、对工作中的突发事件有较强的应变水平,遇事处乱不惊,及时采取应变举措,有效解决、妥善处理各类突发事件;

5、各项业务技能考核均到达或超过医院规定的考核标准. 〔三〕文明效劳标准

1、严格执行岗位着装规定,仪表大方,风纪严整,精神饱满,举止文明.长期保持较好的公众形象;

2、效劳意识强,礼貌待人,态度和蔼,耐心周到,热情主动,有问必答,微笑效劳.觉使用文明用语,不说效劳忌语;

3、延伸效劳意识强,热情周到,知识丰富,积极为效劳对象提供延伸效劳;

4、以实际行动积极支持、参与并投入到争创文明行业等活动中,并在争创活动中表现突出.

六、工作要求

〔一〕各级团组织要在本单位党政组织的领导下,与有关部门密切配合,保证评选质量,保证整个评选活动的顺利进行;

〔二〕要不断总结经验,深化内涵,研究制定深化“青年岗位能手〞活动的方案,整合团内资源,增加“青年岗位能手〞活动的科技含量、文化含量和人才效益;

〔三〕在日常工作中要注重优秀青年典型的树立和培养,要通过表彰评选活动,出精气神,评出团结,评出干劲,评出身边的学习典范,从而激发广阔青年团员为医院奉献青春的信心.

七、奖励

对被命名表彰的院级青年岗位能手颁发证书,并给予一次性奖励,每人五百元.

院团委

2022116


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