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员工怎样做好安全管理工作
安全管理是一项长期而艰巨的工作,不能有一时一刻的松懈,这就要求我们常检查、抓落实、促整改。因为不检查就不知道隐患在那儿,也谈不上整改,而光检查不整改,等于没有检查,最后只是走过场,搞形式。 员工怎样做好安全管理工作 (一)安全主管领导职责:
1、拟订年度安全生产、消防安全、治安保卫和交通安全等项工作计划,组织实施日常安全管理工作;
2、组织制定各项安全规章制度,建立健全各项安全责任制,不断完善安全操作规程和岗位安全行为规范,并认真抓好督促落实;
3、开展安全教育,增强员工的安全意识;做好对重点部位、岗位和重点工种人员进行专业知识、安全技能的培训教育工作; 4、坚持安全例会制度,定期研究各项安全工作,抓好阶段性安全活动的工作落实;
5、督促落实单位内部安全设施的建设和维护,创造安全条件,不断提高物质防范和技术防范水平;
6、做好安全会议、安全培训、安全检查、隐患整改等工作记录,完善安全基础工作资料;
7、根据生产经营特点,认真制定应对突发事件和各类事故的应急预案。制定应急预案要结合单位实际,简明扼要、具有可操作性和实效性。每年应组织一次应急预案演练。通过演练,不断完善预案内容。
8、应根据单位生产经营特点,组建值班守卫、义务消防
组织、应急救援小分队和治保调解小组等群众性自防自卫力量,维护企业安全稳定。
9、对单位发生的生产安全事故、火灾事故、治安案件、刑事案件和交通事故,要采取措施保护现场,配合公安机关和有关部门的调查、处理工作。 (二)单位安全员职责:
1、协助单位安全主管领导组织和推动生产经营中的安全工作,宣传贯彻《安全生产法》和有关安全法规,落实分公司各项安全制度在本单位正确执行。
2、根据安全技术措施计划,督促有关部门(班组)切实按期执行。
3、根据单位新增设备设施情况,配合单位安全主管领导制定或修订安全操作规程,并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督检查。
4、经常进行现场安全检查,协助解决有关安全问题。遇到特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产,并立即报告单位领导处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验。 6、对员工进行安全生产的宣传教育。
7、督促有关部门按规定及时发放和使用个人防护用品。 8、参加建设工程安全设施的设计审查、试运转和竣工验收工作。
9、参加工伤事故的调查处理,协助有关部门提出防止事故发生的整改措施,并督促有关部门按期落实。
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