(最新)主播管理制度

2022-11-30 13:08:24   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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管理制度,最新


主播管理制度



1、主播不得泄露公司内部信息,不准泄露同事的个人信息违者扣除当月工资。

2、主播不得私聊本公会同事的大哥,违者一次警告,扣除该用户的刷量,补偿其主播。

3、主播不得线下收钱,一旦出现任何问题,刑事案件与公司无关。违者开除处理。

4、主播直播过程中,不准讨论政、迷、黄、赌、毒,违者罚500

5、主播直播过程中,不准‘玩手机’‘打电话’‘看电影’等干扰直播的行为,违者罚款200

6主播不得私下给玩家发暴露身体照片和聊天,不准见用户,违者扣除当月工资开除处理。

7、主播直播间保持卫生,每周不定期检查直播间,不合格的罚款每次100

8、主播服从领导安排,听从指挥,有问题及时和管理运营进行沟通,不服从调控的罚款200每次。

9、主播直播间,不准浪费‘电’‘水’等公共资源,不定期检查违者罚款200每次。

10、主播直播间,公司都会完善‘桌椅’‘声卡调试’‘直播设备’‘背景’等等,如想更换主播个人承担。

11、主播直播间,对设备损坏(人为除外)公司处理,如有人为损坏,损失主播自己承担。

12公共设施‘卫生间’‘会议室’‘运营室’等人为损坏,自己承担全部费用和损失。

13、主播按照上播时间上播,时间不准超过30分钟,违者一次警告,罚款200每次。

14主播有事要请假,无故停播,不请假的,罚款200每次。 15、主播离职7天前申请离职,无故离职不通知的,扣除本月工资。

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16、主播应有团队精神,不得私下拉帮结伙。结党营私。 17、全职主播要求达到公司规定的有效时长。

18、主播积极配合公司的活动‘聚餐’‘团建’‘宣传活动’等等

19、主播房间内的生活用品由主播自己个人承担例如(卫生纸,垃圾袋)

20.新人主播要积极的参加培训和团建

21.所有主播积极的配合,影视制作负责人的调度和分配。 22.所有主播,对公司和管理层有意见的可直接向负责人投诉(反馈信息将严格保密)。

23.所有主播,出现任何直播问题及时和所属运营直接沟通24小时)。

24.所有主播,积极配合运营的指导和调度。

25.新人主播有效播放时长180小时每月,半年以上的主播有效时长为150小时每月达不到时长的每小时10块罚款,兼职主播不享受和时长限制,公司不提供设备和主播间使用

26.全职主播在家播的,自己按照公司指导的标准去购买声卡,灯光,背景,一个月后公司全额报销

27,在家直播的主播,达到有效时长200电费补助,每天晚11点到凌晨6点,前两个月有100充值补助。(达到180小时)

28.直播过程中,未成年不得入镜。 29.积极配合影视制作负责人,拍摄视频

注:以上罚款均以当月进行考核,考核通过反还上一个月罚



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