医院护理实习护生管理制度

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医院护理实习护生管理制度



1.组织管理

护生实习期间同时接受学校及医院的双重管理，医院对其实行护理部一科室一病区三级管理。

（1）护理部职责根据学校实习（见习）大纲及临床护理学科发展要求制定护生临床教学方案；指导科室制定护生临床教学计划；定期督导护生临床教学计划落实情况，对培训效果进行评价，分析反馈存在的问题，提出改进措施；参与制定护生临床教学考核标准。

（2）科室职责落实护理部护生临床教学方案，制定本科室的护生临床教学培训计划，负责组织本科室护生的授课与管理，督导检查本科室护生临床教学计划落实情况，对培训效果进行评价，参与护生出科考核和鉴定。

（3）病区职责认真执行教学任务，按教学计划安排实习进度，完成护生入科教育，采用多种形式进行临床教学，关心护生的思想动态及学习情况，及时反馈护生带教的问题，严格考勤管理，监管学生的行为规范，发现违纪问题及时报告，确保学生自身安全和护理安全；根据教学进度督促护生完成相关登记表格并签字。

2.培训与考核

（1）培训方式:培训方式采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式，根据护生临床教学方案采用多种形式进行临床教学。

（2）考核方式:根据护生临床教学方案进行考核，可包括平时表


现、理论知识考核及临床实践能力考核等。

3.护生管理

（1）护生在院实习期间，需遵守学校及医院的规章制度，尊敬老师，虚心学习，服从学校及医院的双重领导，按时完成实习任务。

（2）遵守医院执业礼仪、行为规范，仪表大方，服装整洁，举止端庄稳重，语言文明、礼貌。

（3）不迟到，不早退，不无故缺勤（或旷课，实习期间学生因病或特殊原因请假，需要按照学校及医院考勤与请假相关规定执行。

（4）所有操作必须在带教老师的指导下完成在护理实践中体现以人为中心的护理理念，正确处理护患关系，体现出对患者的尊重与关爱，服务主动、热情，并与其他医护人员良好合作。

（5）爱护公物，厉行节约，各种仪器设备和药物等未经老师同意，不得擅自操作或动用，如损坏公物，按医院有关规定进行赔偿。

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