【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工手册使用规范》,欢迎阅读!

员工手册使用规范
1、员工入职后在公司免费领取一本《员工手册》;在《XX物品领用表》上做好登记;
2、店面经理针对《员工手册》、岗位流程和规范对新员工进行入职培训;
3、员工在职期间《员工手册》由员工自行保管;员工离职后将《员工手册》退还给公司,若遗失则以XX元/本做赔偿;
4、任何人不得对《员工手册》进行涂污、书写、撕损、折叠和标记等,一经发现罚款XX元/次;
5、任何人不能影印《员工手册》,或将《员工手册》借给非XX员工阅读等,一经发现,按我公司保密制度处理;
6、员工学习完《员工手册》后,签字确认,并存档。
XX公司:
本人 已认真学习完公司《员工手册》,愿意照章执行其所有制度。如有违反,本人愿意接受公司的处理。
员工签名:
日期: 年 月 日
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