对中国公共部门人力资源培训制度的浅析——由我国古代教育培训制度带来的思考

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对中国公共部门人力资源培训制度的浅析——由我国古代教

育培训制度带来的思考

陈莹

【期刊名称】《法制与社会》 【年(卷),期】2008(000)026

【摘 要】本文指出中国古代管理思想中蕴含着丰富的人力资源开发思想,虽然我们所处的现代社会和古代社会已不可同日而语,但其中的"理"仍是相通的.挖掘这些思想对完善我国公共部门人力资源培训制度大有裨益. 【总页数】1页(P290-290) 【作 者】陈莹

【作者单位】中国地质大学(武汉)政法学院 【正文语种】中 文 【中图分类】G71 【相关文献】

1.我国干部教育培训制度演进规律与发展趋势研究2.论我国公共部门人力资源管理价值取向与制度设计—基于新公共服务理论思考3.浅析公共部门人力资源管理内涵、存在问题及加快开发r——我国公共部门人力资源管理的重要性4.浅析公共部门人力资源管理内涵、存在问题及加快开发——我国公共部门人力资源管理的重要性5.浅析我国公共部门人力资源培训机制

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