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车间日常管理规定及行为规范
1、所有员工进入车间必须穿戴公司发放的工作服和工鞋。 2、严格遵守考勤管理制度,不得迟到、早退,不得旷工。 3、在岗人员因事、病不能继续工作需请假,经批准后方可离岗。 4、严禁酒后或带病上岗,不准吸烟,不准启用明火。禁止在车间吃零食、随地吐痰、乱扔垃圾等不良行为,不得带与生产无关的个人物品进入车间。
5、服从车间管理人员安排调度(包括工种、工序、班次、生产任务等),保质保量完成生产计划。存在异议可向上一级领导反映,在更改之前,必须服从原来安排,不准与管理人员及检验员发生争执。 6、员工上班期间禁止会客或通电话,要集中注意力工作,不准停工,不准睡觉,不准高声喧哗,不准敲打器具,不准聚众聊天,不准窜岗、离岗,不准做与工作无关的事情和不合企业规范的行为。 8、任何人不得涂改原始记录(包括产量、通告、通知等),不弄虚作假,以次充好,不准虚报生产成绩和加班时间。 9、非本人工作时间不得进入车间。
10、严格按照《作业指导书》规定执行及时检查质量,不得违规操作或私自改动工艺标准,如有建议可事先提出参考。
11、如遇到临时停电、待料或设备故障等原因,在未接到上级通知前,不得离岗。
12、操作机器设备和使用工具时,必须严格遵守《安全操作规程》和使用说明书。
13、下班前整理保管好工具,然后关闭电源,清理废料,打扫卫生,关好门窗,确保无事故隐患方可离开。
14、如需交接班的,必须做好交接工作,对产品质量、设备等情况向下一班交接清楚。
15、在工作中机器设备或工具、产品如有损坏,应及时向管理人员反映,由管理人员调查原因并负责解决,严禁私自维修。
16、爱护公司财产,发现自己使用或保管的物品丢失、被盗,立即向管理人员汇报,并保护好现场。 17、此规定自总经理签字之日开始执行。
车间 2015年2月3日
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