纺织车间日常管理规范

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纺织车间日常管理规范

第一章 总则

第一条 为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制定本制度。

第二条 本规定适用于本公司生产相关全体员工。

第二章 员工管理

第一条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁省籍观念或行为区分。 第二条 全体员工必须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），不得穿拖鞋进入车间。 第三条 每天正常上班时间为7:30，晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午8:30前各班组的考勤情况报给行政部。

第四条 按时上下班（员工参加早会必须提前5分钟到岗）,不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上班时间按照车间执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡，严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。

第五条 工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。

第六条 上班任何人不得打闹因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分。

第七条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第八条 禁止在车间聊天、嬉戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人做于工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。 第九条 作业时间谢绝探访及接听私人电话，干私活、发短信、看小说、看手机电视，做与工作无关的事。

第十条 未经行政部允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。


第十一条 任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物进入车间；不得将私人物品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。

第十二条 车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。

第十三条 车间如遇原辅料材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝生产，并报告上级处理。如继续生产造成损失的，后果将由车间各级负责人负责。

第十四条 员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域的物品、物料归类摆放整齐，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要随流程卡。

第十五条 员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺单装配方法。

第十六条 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

第十七条 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。 第十八条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。 第十九条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

第二十条 员工有责任维护工作区域之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的配件必须捡起。

第二十一条 下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的窗户、电源关闭。否则，若发现失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。

第二十二条 加强现场管理随时保证场地清洁，生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间：废纸箱要即使拆除，不得遗留到第二条才清理。

第二十三条 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。

第二十四条 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

第三章 附则

第一条 违反本制度的按公司相关制度给予处理，本制度自签批之日执行。

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