公司规章制度内容

2022-10-31 22:09:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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公司规章制度内容

不知道公司规章制度内容写什么吗?下面为大家了公司规章制度内容,希望能帮到大家!

完整的公司管理规章制度包括如下内容:

考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、平安管理、档案管理人力资源管理办公设备管理办公用品管理社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;

现金管理、费用开支、差旅费标准、 费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;

岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、平安规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;

采购管理销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户效劳等内容。

产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。

为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理标,促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。

第一条:严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处分。

第二条:有事请假者,必须填写请假申请单,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。

第三条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可前方可休假,不可强行要假。


第四条:新招员工有试用期,试用期间不胜任工作而自行离开者,扣发当月工资,辞职者须提前一个月打辞职报告,同意前方可辞职,自行离职者扣发当月工资。

第五条:工作期间,严禁串岗、离岗,出入厂物品人员必须填写出入厂证,同意核准方可进出。

第一条:生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。

第三条:各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、平安、卫生、清洁。

第三条:食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责,预防食物中毒。

第一条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“平安第一”的思想,违反操作规程造成后果者,责任自负。

第二条:未经允许,不得擅自操作他人岗位,擅自操作他人岗位造成后果者,责任自负。

第二十三条:各自岗位操作人员有责任报告潜在的不平安因素,以便及时发现、排除。

第二十四条:如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下,公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配,保卫公司的财产不受损失。

第一条:按公司规定公司员工享有休息和休假,享受劳动平安、卫生和保护,享有请求劳动争议处理的权利。

第二条:公司员工必须保质保量完成工作任务和各项生产指标的义务;遵守国家法律法规,公司规章制度的义务。 第五章财务管理制度


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