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公司规章制度内容
不知道公司规章制度内容写什么吗?下面为大家了公司规章制度内容,希望能帮到大家!
完整的公司管理规章制度包括如下内容:
考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、平安管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;
现金管理、费用开支、差旅费标准、 费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;
岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、平安规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;
采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户效劳等内容。
产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。
为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标,促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第一条:严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处分。
第二条:有事请假者,必须填写请假申请单,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。
第三条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可前方可休假,不可强行要假。
第四条:新招员工有试用期,试用期间不胜任工作而自行离开者,扣发当月工资,辞职者须提前一个月打辞职报告,同意前方可辞职,自行离职者扣发当月工资。
第五条:工作期间,严禁串岗、离岗,出入厂物品人员必须填写出入厂证,同意核准方可进出。
第一条:生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。
第三条:各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、平安、卫生、清洁。
第三条:食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责,预防食物中毒。
第一条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“平安第一”的思想,违反操作规程造成后果者,责任自负。
第二条:未经允许,不得擅自操作他人岗位,擅自操作他人岗位造成后果者,责任自负。
第二十三条:各自岗位操作人员有责任报告潜在的不平安因素,以便及时发现、排除。
第二十四条:如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下,公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配,保卫公司的财产不受损失。
第一条:按公司规定公司员工享有休息和休假,享受劳动平安、卫生和保护,享有请求劳动争议处理的权利。
第二条:公司员工必须保质保量完成工作任务和各项生产指标的义务;遵守国家法律法规,公司规章制度的义务。 第五章财务管理制度
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