员工考勤管理制度

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员工考勤管理制度



为规范单位内员工正常工作时间管理,确保正常的工作秩序,特制定本管理制度,期望广大员工努力遵照! 一、公司正常工作时间

本单位正常工作时间为上午8：00-11:30 中午11:30-下午1:30分为午餐时间，

下午1:30分-17:30为工作时间，周六周日为双休日时间（如有加班另行通知） 二、员工考勤方式

1、 单位内员工考勤为考勤机方式，员工为每个工作日上班时间前进行考勤打卡或者输入指纹。

2、 员工如遇到出差或者有事外出、请假等不能正常考勤时，需过后至人力资源部领取补打卡申请表填写好相干时间天数等。

三、考勤管理细则

1、本单位考勤管理实行每周统计一次，如有忘记打卡或者进行补打卡的同事，请在每周最后一个工作日之前填写好补打卡管理表，避免未填写好表格影响个人薪金。

2、员工打卡仅代表自己进行打卡考勤，不得以任何理由代为别人打卡，

如发觉一次罚款200元（现金罚款）

3、打卡机当日工作内仅记录打卡时间一次，超出次数进行屡次打卡行

动则仅记录一次打卡

4、员工在工作期间内如遇自身情形想请假者，需提早与部门管理者沟


通好相干情形，做好工作的交接后方可批准，无特别情形制止突然离开公司进行请假。

5、本考勤制度的考勤范畴为单位内所有员工，一律实行上下班打卡制度。 6、忘记打卡或者其他原因未打卡者，必须要有公道的原因说明，填写好补

打卡申请表之后必须由部门负责人进行签字确认，否则一律依照旷工进行处理。

7、请假2天之内，由部门负责人进行签字，请假2天以上由总经理进行签

字后交由人事部进行报备，请假未签字者私自离开工作岗位的当天依照旷工处理。

8、迟到一次罚款20元，每个月迟到3次以上者额外罚款200元，以此类

推；旷工1天罚款200元，旷工3天以上者依照人事部门自动离职进行处理，请广大员工认真遵照单位内考勤管理规定。 四、附则

考勤管理员需严格依照本单位考勤管理规定认真记录员工考勤表，请假记录以及补打卡记录等，做好各部门的考勤管理。

各部门负责人需认真填写考勤记录，如有任何虚假考勤记录一经查实将严肃处理，绝不迁就！



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