加强制度建设规范行政管理

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加强制度建设规范行政管理

加强制度建设规范行政管理

尊敬的公司领导、尊敬的白矿长、尊敬的各位同仁： 大家好！ 我是2017年11月26日荣幸地来到付家焉煤业有限公司担任行政科科长一职的。

付家焉煤业有限公司属于一个基建矿井，任何一个岗位都是一个全新的工作领域。作为一名行政科科长，如何带领行政科一班人马为矿井的建设和生产搞好服务，如何使自己的工作让公司放心、领导满意、群众高兴，这始终是我努力的方向和追求的目标。遵照公司精神、针对我矿实际、依据白矿长的重要指示，半年来，我紧紧围绕“、规范、节约、高效”的宗旨，带领行政科一班人马，把付家焉煤业有限公司的行政管理工作逐步推向“制度化、规范化、科学化”的发展道路。下面就我及行政科半年来的工作向大家做一简单汇报。

一、一次建帐

行政科主管全矿的吃穿住用行，涉及办公用品、用品、劳保用品、应急物资等物资的领用发放管理工作。来矿不久我便发现，行政科基本上没有帐。在领导的协调和帮助下，我要求行政科相关人员尽快建立起台帐，建立起入库单和出库单，建立了物资领用和发放的制度与流程，有力地保障了物资的安全管理和节约化使用。

二、两次分工 1

为建立“安全、规范、节约、高效”的现代化矿井，我带领行政科的同志们，认真贯彻落实政府、公司、矿井的历次会议精神和文件要求。于2017年12月16日我矿接收到公司矿井定岗、定位、定资的80号、81号文件，针对行政科工作职责不清、分工不明的情况，根据白矿长的指示精神，于2017年2月份和4月份我组织行政科主要负责人分别召开了两次分工会议，对繁杂琐碎的工作进行分工，要求各司其职、各尽其责。这两次分工加快了工作节奏、提高了工作效率，有力地推进了我矿行政管理工作“制度化、规范化、科学化”的发展


步伐。

三、三次活动

丰富职工文化生活、繁荣矿区企业文化建设也是行政科一项义不容辞的职责，同时企业文化建设也是创建“安全、规范、节约、高效”矿井不可或缺的重要条件。在白矿长的大力支持下，我带领行政科一班人马，响应公司号召，由我们行政科承办，于2017年12月26日，向公司选送了舞蹈“生命的呐喊”；于2017年元月举办了以“安全、文明、和谐”为主题的文艺晚会和安全知识竞赛活动；遵照中阳县煤炭局精神和公司要求，于2017年6月12日我行政科代表我矿在中阳县城参加了声势浩大的“安全月”宣传活动，向举办方选送了征文“矿井的黎明”和书法作品“平安是福”，并于2017年6月28日由我科和安监科共同举办了“安康杯”演讲比赛活动。除以上大型活动外，我和行政科的同志们一道根据白矿长的指示精神，结合公司“安全大检查”、“质量标准化大检查”，在日常工作中通过黑板报、横幅、标 2

语、牌版等形式，把各项制度和操作规程宣传其中。这些活动对“安全、规范、节约、高效”矿井建设营造了积极的文化氛围。

四、四次会议

1、新老见面会 为全面开展行政科工作，在白矿长的提议下，于2017年元月6日我组织行政科所有行政后勤员工召开了见面会。在见面会上，我就个人的打算、工作计划、工作要求、工作目标等方面和大家进行了开诚布公和深入细致的探讨与沟通，并最终达成了初步共识。这次会议为增进大家的相互了解、相互支持和为日后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、纪律整顿会 在不断推进行政工作和增进群众理解的基础上，为进一步提高行政工作效率，于2017年2月3日，我组织全体后勤人员召开了“纪律整顿”会议。会议以“职责、工资、良心”为主题，坚持“自我检查、自我检讨、自我改进”的原则。通过鼓励先进、鞭策后进，从内心深处打动人、感染人，极大地调动了大家的工作热情和工作积极性，较好地推动了行政工作的顺利进行。

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