新员工入职人事制度(入职时签名)

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《新员工入职人事制度(入职时签名)》，欢迎阅读！

欢迎您加入我们的行列，成为35互联大家庭中的一员。从今天起，我们将在相互信任、坦诚相待的基础上，度过您在公司充满激情与挑战的每一天。

以下是您进入公司需要了解的公司信息，以及必须遵守的人事制度，请大家熟记并在签名处签名。

一、 公司简介

1. 35互联是一家依靠自主研发的应用软件系统，重点面向中国中小企业客户，提供企业邮箱、电子商务

网站建设、网络域名、办公自动化系统（OA）、客户关系管理系统（CRM）等软件产品及服务（SaaS）的专业提供商。 2. 2004年三五互联科技有限公司成立；2007年三五互联科技股份有限公司成立。 3. 2006年三五互联通过软件成熟度阶段性三级评估（CMMI3）。

4. 35互联于2010年2月11日在创业板上市，股票代码300051，福建首家创业板上市公司。 5. 35互联企业邮箱市场占有率国内第一，2009年市场占有率20.1%

6. 35互联通过技术和商业模式的创新，全面推进中国中小企业信息化进程，致力于成为中国领先的互联

网软件应用及运营服务提供商。 7. 创新和挑战是我们得以不断成功的源泉，也是我们赖以生存和发展的根本。 8. 35互联的使命是永远为人们提供富有工作价值与生活乐趣的互联网应用服务。 9. 35互联的愿景立足于互联网络应用服务领域的世界IT强势品牌。

10. 35互联的品牌定位专注于互联网络应用服务的品牌，为客户提供稳定高效、极富价值和乐趣的互联网

应用服务。 11. 35互联的刺猬理念简化目标，勇往直前。

12. 公司的质量方针：科学管理、绿色服务、持续改进、客户满意

二、 人事制度

13. 任何人不得代理他人或由他人代理打卡。 14. 旷工三天以上视为自动离职

15. 假期已满续假未批准而未到岗、用不正当手段，骗取、涂改、伪造请假、休假证明；未请假或请假未

批准而未到岗视为旷工 16. 伪造或假冒学历证书、身份证、职称证书、培训证书、体检表等不实资料进入公司者，给予解聘处分。 17. 员工因病不能出勤需预先申请病假，或由员工（或家属）在上班后2小时内通知直属主管。 18. 员工病愈上班后的第1个工作日应补办病假申请手续，并将区县级或以上医院提供的病历、病假证明

单交人力资源部查验复印留存。 19. 三年以上劳动合同，试用期不超过六个月

20. 在试用期间被证明不符合录用条件或严重违反用人单位的规章制度，企业可以解除劳动合同 21. 员工的离职须提前30日以书面形式向公司提出。

22. 离职通知期内，若故意缺勤或未履行其应尽工作职责或未办妥离职手续的员工均将承担由此造成的损

失。 23. 除非经过公司同意，出于工作的需要，员工在任职期内或任职期满后均对上述保密信息负有不得泄漏、

使用或者许可他人使用的义务。包括不得向家人及亲朋好友泄漏 24. 员工务必妥善保管所持有的涉密文件。员工不得利用在受雇于35互联期间获得的公司机密和专利情

报来谋取私人利益。


25. 员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级（分为绝密、机密和秘密三级）的公司文件，以及

其它未经公开的经营情况、业务数据。禁止为任何非法或不道德目的使用公司资金和资产。 26. 竞业限制是指限制期不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单

位，或者自己开业生产或者经营同类产品。 27. 退至客户会员编号内，必须注明退款原因，退款金额并有相关有权签字人签字；

28. 公司财务对外付款日正常为每个月的15号和25号，即便专员提前向财务提交内部交接单，实际对外

付款也必须按公司规定。 29. 公司只对职员因公需要而发生的实际合理的交通费用予以报销。任何人（并非因公）

交通费用必须由职员直接负责。 30. 差旅费以外的费用报销必须填写《费用报销单》，按费用发生时间和内容填写。 31. 私人不得借用公款，不属于借款范围或依据不足，不得办理借款； 32. 有预开发票的客户，原则上当月预开的发票的款项当月就得收回。 33. 明确公司的指定吸烟区，严禁非指定场所吸烟； 34. 严禁职场内使用明火；

35. 用水时尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。使用完毕，及时关闭水龙头。 36. 严禁违章用电，如使用高功率用电器，乱拉乱接电线等。 37. 未经允许不得私自打开强电箱，触碰开关。

38. 电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用水或泡沫灭火器灭火。 39. 发现有人触电，千万不要用手去拉触电者，要尽快拉开电源开关或用干燥的木棍、竹杆挑开电线，立

即用正确的人工呼吸法进行现场抢救。 40. 地震、火灾发生时，请不要乘用电梯，若已在电梯内应就近于安全楼层停靠并迅速离开电梯。

三、 公司的企业价值观:

热忱关注客户需求 学习与创新、专业 视挑战为乐趣 追求速度与效率 正直、诚实、相互信任 团队精神

客户满意、员工乐意、股东中意



承诺书

本人完全理解新员工培训课程其内容，并保证遵守公司各项规定；如因违反公司相关规章制度及流程，而造成的责任与损失，由本人承担。

承诺人： 日 期：

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