建立安全生产规章制度和操作规程管理制度

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建立安全生产规章制度和操作规程管理制度

1、目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订等相关规定，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行

2、 范围

全体员工、所有岗位 3、 职责

3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程;组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议；组织对安全生产规章制度、安全操作规程进行修订。

3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告

3。3文管员根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各部门、车间、班组对本公司安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。

4、 程序 4.1制订程序

4。1。1安全生产规章制度制订程序：

由各管理部门、车间等编写,由主要负责人审批,由文管员保管。 4。1。2安全操作规程的制订程序：

由各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文管员保管。 4。2内容

4。2.1安全生产规章制度至少包括下列内容：



安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管




理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等

4.2。2安全操作规程内容应包括： a。正常开、停车操作程序； b.各种操作参数、指标的控制； c。安全注意事项和异常处理方法; d.事故应急处理措施； e。紧急停车操作程序； f。接触化学品的危险性； g。个体安全防护措施；

4.2。3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程.

4。3评审

4。3.1由主要负责人组织至少每年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4。3。2主要负责人负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.3。3主要负责人制定公司“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订和具体计划的实施。

4。4发布与使用

4。4。1安全生产规章制度和安全操作规程由相关管理部门、车间编写，经主要负责人审批后，公司以正式文件发布到相关管理部门、车间,要求认真执行。

4。4。2相关的规章制度或操作规程修订后，经主要负责人审批,公司重新以正式文件发布到相关管理部门、车间执行，对原文件收回，废止。

4。5修订

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