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2021年儿科工作计划ppt----25124ee6-7153-11ec-a948-7cb59b590d7d
一、认真学习《医疗质量暂行规定》,增高护理服务质量 具体目标:
组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,认真履行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。 实施措施:
1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。 2、在护理工作中,要以病人为亲人,以“一切为了病人,一切为了病人,一切为了病人”为工作指导,认真履行护士职责,提高护士的服务意识,激发护士的工作积极性。 3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学,教育网收集整理规范,强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。
二、 深入开展整体护理全面提高业务素质 详细目标:
继续开展整体护理,规范护理程序,提高整体护理病历质量,丰富健康教育内容,更好地为患者提供整体护理。 实施措施:
1、组织儿科学习,熟悉相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康教育内容。责任护士深入病房,加强对患儿家属的健康教育,提高运用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房,分析存在的问题,提出改进措施。
4、电子病历及时评价,护士长坚持每周检查2-3次,发现问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。
三、 重视护士素质培训,加强专业学习和技术培训,提高急救能力 详细目标:
以儿科护理为基础,继续学习医学专业知识,通过教育网络收集整理知识。加强十五项护理技术和急救能力的培训,提高护理质量,培养一支专业技能过硬、素质过硬的护理队伍。 实施措施:
1.制定20XX培训计划,每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并记读书笔记。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度。
3.高级护士应加强急救能力的培训。以身作则,以身作则,发扬儿科团结协作的优良作风。
4、大力表扬护士及“5.12”优秀护士,激发护士爱岗敬业热情,更好的为病人提供爱心服务。
5、加强护理人员的法律意识,强化法律观念,组织学习相关法律知识,并灵活运用到工作中。
四、严格执行各项规章制度,增高护理工作质量 具体目标:
建立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 实施措施:
1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。
2、严格执行早班制度。做好早晚护理工作,基础护理到位。保持床单元干净整洁,环境温暖舒适。
3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做具体报告。
4.严格履行各级员工的职责。护士长每周对医务人员的工作质量进行两次检查,保持病房整洁;每周进行两次患者满意度调查,确保服务质量。
5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。
五、 强化科研意识提高护理科研能力
详细目标:
根据本科护理人员的科研能力,制定今年的科研计划,力争在杂志上发表高学历文章 实施措施:
1、积极为高级护士创造条件,安排在图书阅览室学习,查阅文献资料,营造良好的学术氛围,争取论文高发表。
2、采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。
六、 开展抚摸婴儿活动,拓展护理技能 详细目标:
在相对较短的时间内,医学教育网络将收集、整理和培训普通护士掌握婴儿触摸技术。 实施措施:
1、完善婴儿触碰室配套设施,照明、环境、温湿度符合标准要求。
2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快控制抚触技巧,医学,教育网收集整理让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。
组织全体护理人员认真学习医院相关规章制度和科室相关规定,注意服务态度和工作秩序的培养。
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