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2022年公司保密工作总结
2022年公司保密工作总结
2022年，我公司仔细落实上级保密工作精神，结合我公司的实际状况，以效劳持续进展、和睦稳定为目标，以宣扬教导为根底，以制度建立为保证，以计算机信息系统平安为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好保密普法的宣扬教导工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和睦企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作打算，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监视，常常进行自查整改。全年无泄密、窃密事件发生。 一、领导干部认识明确，仔细落实责任制。
我公司的保密工作和公司保密工作领导小组的领导下，在保密办的详细指导下，统一思想，效劳大局，立足久远，着眼当前，整体推动，仔细落实保密工作责任制。总经理亲手抓，全面负责领导保密工作责任，定期召开领导小组例会，常听取保密工作部门的汇报，准时发觉和讨论新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，保密领导小组成员加强保密工作的学习，系统学习《中华人民共和国国家
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保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施方法》，自觉承受保密监视，模范恪守保密法律、法规和保密守那么。大家认识明确，警觉性较高，仔细搞好防备，制定措施，落实制度，的确做到保信息平安，促企业进展。
三、深入开展保密法制宣扬教导，提高全员保密意识。 今年，我公司密切结合我公司工作保密的须要，突出重点内容，分层次开展有针对性的保密法制宣扬教导。以《中华人民共和国保密法》为根底，在公司中层干部和涉密人员中通过会议和集中学习形式，系统学习了国家保密法律法规和公司保密规定制度；专题组织了涉密人员保密学问培训班，涉密人员培训学时不少于10学时。通过多层次有针对性的开展保密法制宣扬教导，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规学问更全面，应用水平更高。 四、组织开展保密允诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密平安。
为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，组织开展保密允诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家隐秘、企业工作隐秘、商业隐秘的部门、人员范围保持一致的原那么，既不能随便缩小，不浮现应签未签或漏签，也不随便
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2022-12-28
