员工工作制度

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员工工作制度

一、目的

1、为了加强公司管理，提高工作质量，统一思想认识，实现公司伟业，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围

1、本制度适用于所有员工。 三、员工工作规定

1、工作期间不可因私人情绪影响工作。上班时间应该无条件服从上级工作安排，除上级安排违法的工作可以不执行。如有上述情况发生，成长赞助10元。

2、员工必须严格遵守公司作息制度，上班时间严禁做与工作无关的事情。如有上述情况发生，成长赞助10元。

2、工作时间严禁登私人QQ、上私人微博、浏览购物网站、看报纸杂志、玩游戏、睡觉、聚众聊天，如有上述情况发生，成长赞助10元。

3、外出办事须告知值日主任，不得擅自离岗，不经值日主任同意离岗者，成长赞助10元。 4、公司伙伴在对外接洽工作过程中不得擅自越权做出超范围之内的承诺和行动，若遇情况须及时报请上级主管作出批示方能执行，否则承担发生的后果及相应的法律效应。 5、公司员工必须保管好自己的公司电脑与手机，使用他人公司电脑与手机须征得保管使用人的同意（公司领导有权随时查看公司电脑），否则丢失文件造成工作上失误的成长赞助100元。

6、公司员工须保管好自己的文件资料，未经允许不得将公司资料带出公司，如有上述情况发生，成长赞助100元。。

7、不得无故缺席部门例会及公司的重要会议，缺席者须经主管及总经理批准。无辜缺席的一次成长赞助10元。

8、公司员工在工作过程中应注意维护公司形象，说话措词要得体，办公区域内严禁高声喧哗。

9、加强自身学习，善于总结工作中的得与失，不断提高业务水平服从公司安排的各项培训学习。

10、爱护公司财物，不浪费，不化公为私。

11、电话接听：遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主。

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