公司项目启动大会主持词结束语

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公司项目启动大会主持词结束语

【篇一】

睛：我们说胜利者不仅心态好，更有一种锐不行挡的霸气。接下来，是我们的士气展现环节。

稀：在这个环节中，我们将按部门进展士气展现，并评比出优胜部门予以表彰。展现的挨次依次是：K3部、KIS部、实施部、效劳部。 晴：下面，我来公布我们的评分标准，总分值为100分，声音嘹亮气概强盛40分，团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。 稀：现在让我们用雷鸣般的掌声，有请各部门为我们作士气展现。 (士气展现)

晴：获得本次士气展现团队的是：**部!让我们掌声庆贺他们，同时也要把掌声送给全部付出努力的我们! 工作总结展望

稀：假如你没有幻想，你就没有动力。 晴：假如你没有策略，你就不会胜利。 稀：假如你没有总结，你就不会进步。 晴：假如你没有信念，你就不会顽强。

稀：让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。 (严总发言)




稀：昨日的耕耘己化作今日的盼望 晴：今日的汗水祷就了明天的辉煌。 稀：今日的启动大会到此结局。

合：诚心的祝愿大家身体安康，工作顺当! 【篇二】

所以，我们实行公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进展面谈、产品演示、公司考察、胜利客户参观等一系列沟通。

古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。

算起来这次erp选型从8月份开头，到11月份根本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应当还算是快的。 选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有，适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素许多，主要归纳为四个方面：公司(背景和实力)、产品(软件)、实施效劳(人员)、价格。选型工作必需慎重、严厉，在erp这个关系鸿智生存和进展的工程上，我们不能输在起跑线上。

最终我们选择了四班，四班也选择了我们。 下面开头正式的发言。 【篇三】

胜利的人之所以胜利是由于其海纳百川的胸怀，由于凡事感谢的人拥

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