个人在贯彻落实中央八项规定方面存在问题自查报告

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个人在贯彻落实中央八项规定方面存在

问题自查报告



个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告

中央出台改良工作作风、亲密联络群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题.自查总体情况较好：一是指导班子认真执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强.我们深化认识到：街道指导班子与成员的优良工作作风，为经济开展和各项社会工作获得较好成效提供了

重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实.缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性.局部班子成员责任意识不强，工作不讲方案，方式方法欠缺，自我要求不够严格.不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想.个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强.

2、少数干部工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心.工作中强调客观多，主观少.党员的先锋模范作用发挥不够.个别干部纪律松弛，甚至有违背工作纪律的现象. 3、少数机关干部基层工作不够深化.宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，理解民情不够.在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够.群众观念没有真正树起来. 4、局部基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄.工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作.有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，

表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生.


二、下步整改措施.

1、加强对“八项规定”精神本质的学习和领会.

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度.集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时.要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联络群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳.

2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为.

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员指导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求. 3、加强党员指导干部作风建立，深化开展党风廉政教育.

进一步落实党风廉政建立责任制.整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午制止饮酒.加强日常监视，实行分管指导不定期抽查.将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩.认真开展“转作风，抓落实，亲密联络群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建立.严格按照“一把手负总责，分管指导各负其责”的原那么，引导干部真正做到为民、务实、清廉. 4、指导干部带头深化基层，带头亲密联络群众，带头解决实际问题. 要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深化理解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风. 5、认真履行监视职能，抓好指导干部廉洁自律工作.

认真落实指导班子、民主评议、述职述廉等制度，严格执行指导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞破绽，不断提升惩治预防腐败的才能. 6、实在搞好基层作风建立.

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