幼儿园保教人员培养培训计划

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幼儿园保教人员培养培训计划



为了认真执行卫生保健制度，提高保教人员人员的素质及业务水平，我们根据保育人员岗位的具体要求，紧紧围绕“创建名园地，打造品牌，孕育名师"的工作目标，在新的起点上，努力争创家长信任、幼儿满意、社会认可的优质品牌幼儿园。 培养目标：

通过对保教人员的培训，使保教人员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道德、业务、身心素养。并能根据婴幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求，独立地开展婴幼儿的各项保教工作。

一、加强保育知识的培训

定期组织保教人员学习幼儿卫生学、心理学的有关知识，学习新的教育思想；细化教育目标、教育内容，树立“以人为本”的教育理念。通过学习，使保教人员认识到，幼儿健康教育既包含身体健康教育，也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨，使保教人员逐渐提高自己的教育和保育水平。

二、明确幼儿园保教人员正确的保育观

幼儿园是实施保育和教育的机构，要实施保育和教育相结合的原则，搞好幼儿园的保育工作，必须树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育，而且更应该创设适应幼儿活动的环境，让幼儿从最贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。

三、明确幼儿园保教人员工作的职责 幼儿园保教人员岗位职责

1、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。 2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。 3、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。

4、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。

5、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育

活动。

6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。 四、培养措施：

1、对新进幼儿园的保教人员，先进行熟悉幼儿园的安全、卫生工作要求以

及清洁、消毒方法，初步掌握保教人员工作的操作规程，能初步配合教师开展保教工作。。


2、明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。

3、开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查

为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。

4、定期召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。 5、每月对保教人员进行一次理论培训，并进行考核。 五、以下培训安排：

二、三月份：学习《晨间清洁卫生》、《幼儿个人卫生》 四月份：学习《幼儿睡眠管理》、《学习手足口病的相关知识》 五月份：组织学习《食物中毒预防指南》。

六、七月份：《擦玻璃操作比赛》、学习《食堂饮食卫生工作》

八、九月份：学习《保教人员工作职责》、《保教人员一日工作规程》并考核。

十月份： 学习《学习幼儿园的餐前餐后管理工作 》并考核。 十一月份：保教人员一日常规操作比赛。 十二、一月份：优秀保教人员工作观摩。

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