书香医院自选书籍

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书香医院自选书籍



xx医院成立于xx年xx月，是一家集医疗、科研、教学为一体的二级xx医院。建院以来，秉承“精诚仁爱、播撒光明”的院训，始终坚持以党的先进文化为引领，将社会主义核心价值观融入到医院文化建设之中，助推了医院和谐健康发展。

为全面提升员工文化素养，营造全员阅读的浓厚氛围，xx年xx月份，在院长罗xx的大力倡导下，医院组织开展了以“爱上阅读 分享书香”为主题的读书分享活动，要求每位员工都要参与阅读和分享，书籍由员工本人自选，书目不限，但内容一定是健康向上的。医院则在每月最后一周的周二晚上举办一次读书分享会，每个部门（科室）每个月推荐一名分享者，并组织1——2名本部门员工参会聆听。分享者通过介绍所读书籍的内容梗概，交流自己在阅读过程中收获的感悟和见解，并把书籍推荐给全院的同事。医院还在二楼会议室设立了“读书分享会图书角”，专门收藏大家的图书，供相互借阅之用。

截止xx年xx月份，“爱上阅读 分享书香”读书分享会作为医院文化建设的重要载体，已经连续不断的如期举办了十二期（xx月末和xx月份由于疫情期间禁止聚集暂停两期），走过了春夏秋冬整整一年的历程。一年来，参与分享的员工达200多人次，分享次数最多的6次，最少的也在


一次以上。收到各类读书心得近200篇，制作的PPT课件的达40多个。大家分享的书籍有好朋友推荐的，有专门从网上书店购买的，还有从县图书馆借阅的；内容也是五花八门，有企业管理型书籍《如果迪士尼运营医院》，有传授沟通语言艺术的书籍《非暴力沟通》，有爱国主义教育读物《浴血荣光》、《心胜》，有教育孩子健康成长的书籍《陪孩子终身成长》，还有研究科学养生的书籍《饮食书》、励志书籍《别在吃苦的年纪选择安逸》等等。每个同志的分享都能引起与会者的共鸣，赢得阵阵掌声。护士李xx感慨地说：“要不是医院组织的读书分享活动，我可能一年也读不了一本书，这样的活动真好，让我有了聆听学习的机会，以后也要多读书提高自己。”副院长李xx开心地说：“工作之余看看书，写写字，是最惬意的时光。”还有几个员工准备参加成人本科自考，再进一步提升业务能力。

读书活动的倡导者罗xx院长平日工作最繁忙，但他率先垂范，参加分享的次数却是最多的。他不止一次的强调：“读书与学习是这个时代最为鲜明的特征，一个单位能否保持旺盛的发展动力取决于员工的学习能力。唯有孜孜不倦的读书学习，才能拥有生生不息的智慧源泉，创造更加美好的未来。”

目前，读书分享活动已经成为全院员工交流思想的“主阵地”、汲取营养的“文化宴”、提升底蕴的“加油站”，它让大家尽情徜徉在知识的

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