体系管理员任职资格

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体系管理员（一级）行为标准

1

建立质量管理体系

1.1 基本了解本行业的质量管理体系；

1.2 能基本根据本行业的质量管理标准，草拟部门质量管理体系文件。 2 产品审核和过程审核

2.1 根据质量体系文件，草拟产品审核和过程审核计划，经部长修订审批公布。 2.2 基本能根据产品审核和过程审核计划，组织实施审核。 2.3 根据审核不合格项，提出纠正和预防措施。 3 部门体系实施情况进行监督与检查

3.1 根据内审计划，基本能对部门体系实施情况进行监督与检查。 3.2 根据内审不合格项，提出纠正和预防措施。 4 建立试验室管理标准

4.1 基本能根据试验室现状，草拟公司试验室管理标准，经部长审批后实施。 5 建立部门标准化

5.1 能了解标准化基本概念。



体系管理员（一级）资格标准

1

知识：

1.1 专业知识：质量检验和试验知识；行业质量管理体系标准；标准化知识。 1.2 企业知识：企业产品结构，企业各部门职责。 技能：

2.1专业技能：本行业质量管理体系标准。 2.2通用技能：沟通能力、文字组织能力。

经验：1年以上的本公司工作经验或6个月以上的体系管理经历

2

3



体系管理员（一级）培训要点

1 2

培训要点：行业质量管理体系标准和本企业产品基本要求知识、公司基本情况。 培训方式：送外培训、内部培训


体系管理员（二级）行为标准

1 建立质量管理体系

1.1 熟悉本行业的质量管理体系标准；

1.2 能根据本公司的实际情况，拟定部门质量管理体系文件。 2 体系审核

2.1 根据质量体系文件，拟定产品审核和过程审核计划，经部长审批公布。 2.2 能根据产品审核和过程审核计划，组织实施审核。

2.3 根据审核不合格项，提出纠正和预防措施，并对实施效果进行检查。 2.4 根据公司内审计划，对部门体系实施情况进行检查。

2.5 根据内审不合格项，组织部门相关人员进行整改，并跟踪整改效果。 3 建立试验室管理标准

3.1 能根据试验室现状，拟定试验室管理标准，经部长审批后实施。 3.2 能根据试验室的不断发展，及时更新试验室管理标准。 4 建立部门标准化

4.1 能基本知道本部门标准化应做的工作。

4.2 简单建立部门标准化工作程序并进行初步实施。



体系管理员（二级）资格标准

1 知识：

1.1 专业知识：行业质量管理体系标准；标准化知识。 1.2 企业知识：企业产品结构，企业各部门职责。 2 技能：

2.1专业技能：本行业质量管理体系标准，具有内审员资格证书。 2.2通用技能：沟通能力、、协调能力、文字组织能力。 3 经验：3年以上的本公司工作经验或24个月以上的体系管理经历，进行过4次以上的内

审。



体系管理员（二级）培训要点

1 培训要点：行业质量管理体系标准和本企业产品要求知识、公司产品知识。 2 培训方式：内部培训

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