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采访妈妈关于前途理想的话题
2017年的时候,飞姐还是一位13岁青春期女儿的妈妈,也是一名企业管理者。
当过家长的都知道,与处在叛逆期的孩子和谐相处,是每一位父母必经的历练,“其实我和孩子之间不存在吵架,最多也就争论一下,但有时候她干脆就不跟我说话了。”
员工那边也不省心。前期貌似花了很多沟通成本,然而成果出来后却南辕北辙,并不能让飞姐满意。员工们虽然嘴上不说,但飞姐也能看出他们心里是有意见的。养育之苦,经营之苦,轮流考验着这位半路出家创业的70后妈妈。办法总比困难多。
每当飞姐时不时回望过去,“呀,其实我还是在一路进步的。”2017年盛夏,飞姐家庭事业两边跑,正当无比焦虑时,朋友给她推荐了樊登读书。在试听了《非暴力沟通》这本书的音频后,她毫不犹豫付了费,成为了樊登读书VIP会员。
通过一段时间钻研,飞姐明白了“叛逆不是孩子的错”,其实都是自己沟通的方式出了问题。对待孩子最重要的不是“教”,而是成为她的榜样,做给她看。本来还对人到中年还去创业这件事常感到惶恐,但读过《低风险创业后》后,她终于释怀了。《可复制的领导力》这本书也大大改善了她跟员工的沟通模式。日常生活中,只要有朋友向她表达困惑,她一定不遗余力地帮忙解决,最“简单粗暴”的办法,就是从樊登读书里挑一本合适的书“扔”给他。
慢慢地,飞姐不再觉得阅读是一件枯燥乏味的事。最重要的,是
阅读这件事潜移默化改变了她的价值观,原来学习不仅可以改变自己,还可以让身边人过得更好。历尽千帆的飞姐,有了一个新的理想,投身知识付费行业,做一名领读者。
2019年7月,飞姐离开了曾经的家具公司,成立了一间文化教育公司,公司名字叫:说走就走。说走就走,不仅是公司的名字,也是飞姐一直以来的行事风格:说干就干,边干边想。读万卷书,行万里路。飞姐把自己最大兴趣爱好,读书和旅行融入到自己的公司的业务里,企业文化里,把爱好变成自己后半生终生追求的事业。
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