护士长一年工作计划

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护士长一年工作计划

2011年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认淸形势, 统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院 兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有务级领导大力支持, 有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一泄完成各项工作,使患儿及 家长真正放心满意

一、 加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优 质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教弃,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提岀整改措施, 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。教育网搜集整理使护理人员充分认识护 理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3. 加强重点时段的管理,如夜班、中班、巧假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、 青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护七良好的职业认同感, 责任心和独立值班时的慎独精神。

4 加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点, 对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6 对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护七等,对她们进行法律意识 教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病 人实施护理。同时指左有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的 沟通技巧临床操作技能等。

7 完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件 记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书 写,如漏字、涂改不淸、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又 要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作 要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、 以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提髙病人满意度,避免护理纠纷。 1办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及 健康教育 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需 求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提 和必要条件。


4、认真执行临床处宜前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励, 对服务质量差的护士给予批评教育

三、 立期与不立期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1 充分发挥护理质量控制小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进行质疑检査,以 便及时发现问题,及时纠正、处理。

2 每月对质控小组、护士长质童检査、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找 原因,制定切实可行的整改措施,并检査整改落实情况。

四、 严格落实三基三严培训il•划,提高护理人员整体素质。

1 对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2 护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3 利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌 握并认真落实。

五、 其他。

1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作


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