【2021年工作总结】2016工作总结

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【2021年工作总结】2016工作总结

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2021年的工作已经结束,在管理处良好的工作环境下，我认真的做好自己的本作，努力地了上半年的工作任务。各方面的工作都有了较大的进步。工作作风、工作纪律、工作方式和工作方法都有了一个明显的转变，精神状态和工作热情也有了一个崭新的面貌。为了工作的更好、更扎实，现将我今年的思想和工作汇报如下。

一、做为财务科出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。现金日清月结，账目无差错。

2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持按照财务手续严格审核凭证，凭证上必须有经手人及相关领导的签字才给予支付，对不符手续的凭证不付款。 存在的：

1、学习不够。当前，以技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、工作态度有时松懈，没有做到严格、谨慎。 针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须


通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。

2、端正工作态度。特别是与现金有关的工作，更要做到严格谨慎。

二、人事工作方面：

1、今年上半年，顺利为五位事业职工，两位企业职工办理完成了退休手续。并且协助他们完成了养老和医疗保险的缴纳。 2、在2021年年初，协助工资科，为管理处和下属事业单位的各位职工顺利晋升了工资。

3、顺利完成了2021年法人登记证的年度报告公开和更新，并为单位域名续费。

4、应劳动局要求，完成了管理处劳动用工的备案工作。 5、通过办公自动化系统按时报送了编办要求的核查编制表格。并按要求核查、报送了每位干部职工的具体信息

6、协助工资科查询了事业单位2021年至2021年退休 干部职工的档案信息，保证了退休的顺利。 存在的问题：

1、没有把每位干部的信息熟记于心，有时候仍需查询电脑或笔记中的资料。

2、对有些不理解政策的老职工，没有足够的耐心去解释。因为一个职工的不合理要求，就不再帮助其他职工。 针对以上问题，今后需要积极改正：

1、多看、多记各位干部职工的具体信息，努力熟记于心。工资系统一周至少查看两次，及时掌握更新的各类信息。

2、面对不理解政策的老职工时，耐心解释，不能因为一个人的不合理要求就不帮助所有人。

在过去的半年中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握原则。在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提

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