员工安全生产管理制度

2023-01-27 20:09:20   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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安全生产,管理制度,员工
员工安全生产管理制度 (一) 操作人员六严。 1)严格执行交接班制度 2)严格巡查。 3)严格控制过程指标。 4)严格执行操作标准。 5)严格遵守劳动纪律。 6)严格执行相关安全规定。 (二)生产领域的十大禁令

1)加强明火管理,防火、防爆区内不准吸烟。不允许用汽油和其他易燃液体擦洗设备、工具与衣物。

2生产区内,未经批准,不得带入无关人员。 3)禁火区内,不允许驾驶没有阻火器的车辆。

4)上班时间,不准睡觉、干私活,离岗做与生产无关的事情。 5)上班前、工作时禁止饮酒。

6)不按公司规定穿戴劳动防护用品,不准进入生产岗位。 7)不得使用安全装置不完整的设备。 8)不是你负责的设备、工具不准动用。

9)设备维护期间未执行安全措施,不准开始检修。 10)不戴安全带,或脚手架、跳板不牢,无攀爬作业。 (三)六条禁止非法动火


1)无批准的动火作业许可证,任何情况严禁动火。 2)未与生产系统隔离,严禁动火。 3)无需清洁,置换合格,严禁动火。 4)不要清除周围的易燃物,严禁动火。 5)未按要求进行火灾分析,严禁动火。 6)无消防措施,无人监护,严禁动火。 (四)容器、设备的八项要求 1 必须申请,并获得批准。 2 必须安全隔离。 3 必须更换、通风。

4 必须满足时间要求,进行安全分析。 5 必须穿戴规定的防护设备。 6 必须在设备外部进行监督。 7 监事必须坚守岗位。 8 必须有救援的后备措施。 (五)七项机动车驾驶禁令 1 严禁无证驾驶(调度令)。 2 禁止酒后驾车。 3 禁止超速行驶。 4 空档时无滑动。

5 严禁在设备有故障的情况下驾驶。


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