浅谈学而思的企业文化

2022-09-07 17:35:24   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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浅谈学而思的企业文化





暑期我在学而思做班主任(助教)兼职,在这里,我见识到了学而思作为中小学教育辅导品牌的实力。

学而思成立于 2003 年,仅用七年时间已发展成为北京市极具知名度的中小学培训机构, 2010 年在美国证交所上市。以培优教育为目标,学而思教育始终秉承 “品格教育、励志教育、爱心教育、趣味教育 ”的理念,培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。

一开始,在为期两周的培训和一个月的实习中,令我感触最深的是学而思的企业文化

愿景:打造中小学教育第一品牌 使命:成就学生梦想

核心价值观 :成就客户,务实创新 精神:凡事全力以赴 校训:学习改变命运

教育理念 :品格教育、励志教育、爱心教育、趣味教育用人理念

做人比做事更重要 务实比口号更重要 学习比学历更重要 反省比经验更重要 创新比模仿更重要 成长比利益更重要

在学而思工作的一个月,是我对学而思有了一个更深刻的体验!无疑我们这个班主任(助教)部门是一个新生的部门, 虽然无法体会学而思这个庞大的集团的方方面面,但在这个小的集团里,我感受到了一股强大的“学而思企业文化”的烙印。

优秀的企业文化是企业与员工共同秉承的价值观、共同遵守的信念和共同实

施的行为方式。企业文化又是一种信念的力量 ,道德的力量 ,心理的力量。这三种 力量相互融通、 促进 ,形成了企业文化优势 ,这是企业战胜困难 ,取得战略决策胜利 的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候 ,能够产生较强有力的经营结 ,无论是在市场上的竞争 ,还是为客户提供服务 ,或是激励职工共同奋斗 ,企业文化均可以成为企业的指导思想。

企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化 提供了必要的企业组织结构和管理机制 ,当代企业要保持平稳和持续发展 ,必须开发具有自己特色的企业文化 企业文化的建设和企业发展战略、 企业管理具有同等重要的作用。 企业文化是一种精神, 企业管理者缔造的、 隶属于文化范畴的一种精神,也可以说是一种管理思想和方法。 其价值如果得到了企业成员的广泛认同,便成为一种真正的、得以传承的企业文化

一个好的企业文化要具备三个要素:明确又远大的目标、正确的价值取向、统一的行为方式。 在某种意义上来说, 企业文化的重要性甚至并不局限于企业自身,也是对社会具有深远影响的大事。 经过良好的企业文化熏陶出来的人才, 社会的重要性也是不言而喻的, 因此优秀的企业文化 要讲求员工的融入, 讲求对企业、社会、对国家的利益共享。
















学而思的企业文化体现在我们这个新生的部门,就是领导团队的极度负责和极度热心,对我们助教成员的关心和教育,在培训!

在我们这个新生的领导团队中,我看到了处处为打造中小学教育第一品牌而努力,处处体现出对家长负责,对孩子关心,确实做到提高孩子成绩!

我作为一名班主任,是来配合主讲老师工作的!我们一个英语辅导班有两个

老师,一个是主要讲课的老师, 另一个就是像我这样的辅助老师教学 提高孩子成绩的班主任老师!我的工作内容就是: 1)帮助主讲老师批改作业,及时向主讲老师反映学生的各方面情况。 而且批改的作业必须有评语, 且以鼓励性评语为主。这一项工作内容确实体现了对孩子负责, 却是关心每一个孩子, 不仅关心孩子的学业,还关心孩子的成长! 2)查学生背课文,我们班主任这个职务目前只存在于学而思英语科目中, 英语作为一门语言, 背诵是必不可少的。 我们的职责就是必须查完每一个学生, 根据每个学生的不同情况, 帮助学生将课文背下来。这一项工作内容体现了学而思的使命, “成就学生梦想”。(3)及时向家长反馈孩子学习情况, 让家长确实了解孩子在学而思的学习 和家长一起, 为孩子的学习进步而努力!这一项工作内容不仅仅体现了对家长的负责, 更体现了和家长一道帮助孩子成长!

在暑期我给几位不同的老师做过班主任,虽然他们讲课风格不一,但无疑他们都热情洋溢,激情四射。在课堂上,与学生互动,打成一片,实行趣味教学。下课时,还及时回答家长的问题,为家长提好的建议,帮助孩子提高!让外界关注更多的还有学而思的高科技教学系统, 游戏学习同步, 真正做到让孩子在高兴中学习知识!

学而思还有一项制度,做到了对家长负责,对孩子负责。家长可以坐在教师

的后面跟着孩子一起旁听!这样,一方面,可以保障孩子的安全,因为周一到周 五一般都是在晚上上课! 另一方面,家长也可以在上课的时候学到东西, 记笔记, 回到家,家长也可以对孩子进行有效的辅导! 还有,可以给家长和老师提供交流 的机会,通过交流可以了解孩子的优势和劣势,使孩子更好的学习

在暑期每次上课时, 学而思还会为每位老师提供一瓶饮料, 真正将对员工的关心落到了实处!每个月,还会进行一次例会,对好的老师进行嘉奖。而且每次例会都会有礼品相送,

我在上次的例会中还领到了一台美的烤箱! 是我真正感觉到学而思是一个 “有良心”的企业!












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